| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Reconocer Y Aplicar La Teminología De Los Sistemas De Gestión Basados En Competencias Y Como Soporte De Sistemas De Calidad Basados En Iso 9001:2000. |
1. Modelo De Gestión Por Competencias (Gxc).El Concepto De Competencia.Taxonomia De Las Competencias.Niveles De Dominio De Las Competencias.Diccionarios De Competencias.Modelo De Gestión Por Competencias (Gxc).Modelo De Capacitación Basado En Competencias (Cxc)Modelos De Gestión Basados En Gxc. |
2 |
0 |
0 |
| 2 |
Definir Los Aspectos Del Sistema De Calidad Basado En Iso 9001:2000 Que Requieren Del Modelo De Capacitación Por Competencias. |
2. La Gestión De Comptencias En La Norma Iso 9000principios De Implementación De La Norma. Incorporación Del Modelo De Gxc En La Norma. Competencias Fundamentales (¿Core Competences¿). Competencia, Toma De Conciencia Y Formación. Análisis Del Punto 6.2 De La Iso 9001:2000. Auditoría De Competencias. |
2 |
0 |
0 |
| 3 |
Identificar Las Etapas, Las Técnicas Y La Documentación Que Se Se Genera Y Respalda El Modelo De Capacitación Basado En Competencias. |
3. Modelo De Capacitación Por Competencias (Cxc). Etapas De Un Proyecto De Implementación De Cxc. Principios Y Recursos Requeridos Para Implementar El Modelo Basado En Competencias. Identificación De Competencias En Cargos Que Afectan Calidad. Metodologías De Análisis De Competencias. Uso De Los Documentos De La Norma En El Análisis De Competencias. Estandarización De Las Competencias. Elaboración De Profesiogramas De Cargos Que Afectan Calidad. El Proceso De Balance De Competencias. Inventario De Competencias. Estragias De Desarrollo De Competencias. Metodologías De Evaluación De Competencias. |
5 |
1 |
0 |
| 4 |
Evaluar La Calidad De Los Distintos Recursos Disponibles Para Implementar El Sistema De Capacitación Basado En Competencias. |
4. Recursos Disponibles Para Instalar El Modelo. Aplicaciones Computacionales. Assessment Center. Diccionarios. Sitios En Internet. |
1 |
1 |
0 |