| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Conocer Y Aplicar Herramientas De Gestion Que Entrega La Organización. |
Módulo I Herramientas De Gestión Normativas Vigentes Procedimientos Administrativos Y Comerciales Funcionamiento Y Aplicación De Software Generación De Informes Normas De Calidad Actualizaciónes Al Sistema De Gestión Interpretación Y Aplicación De Indicadores |
5 |
1 |
0 |
| 2 |
Interiorisarse En Los Procesos De Venta |
Módulo Ii Técnicas De Ventas Conocimeinto Del Producto Y/O Servicios Desarrollar Y Aplicar Métodos Comerciales Planificación Y Conceptos Del Marketing Manejo De Cartera De Clientes Manejo De Clientes Difíciles |
3 |
1 |
0 |
| 3 |
Conocer Y Aplicar El Trabajo En Equipo E Integración |
Módulo Iii Trabajo En Equipo E Integración El Factor Humano Dentro De La Organización Conceptos Relacionados Con El Trabajo En Equipo Importancia De La Formación De Equipos De Trabajo Efectivo Teoría De Sistemas Y Procesos Etapas De Un Equipo De Trabajo Y Su Relación Con El Liderazgo Situacional Características De Un Equipo De Trabajo Efectivo Fuerzas Del Equipo Que Intervienen En Su Dinámica Interna Variables Que Influyen En La Efectividad Del Equipo Reglas Para Conseguir Un Equipo Exitoso Beneficios Del Trabajo En Equipo Como Forma De Trabajo. |
6 |
0 |
0 |
| 4 |
Aplicación De Conocimientos Adquiridos Y Comportamiento Humano |
Módulo Iv Aplicaciones Outdoor Actividades De Trabajo En Equipo Situaciones Del Manejo Del Liderazgo Evaluaciones Lúdicas |
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8 |
0 |