| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
- Identificar La Relación Entre Práctica Y Teoría Para Lograr Avances En La Gestión De Sus Empresas |
- Relación Entre Práctica Y Teoría Para Lograr Avances En La Gestión De Sus Empresas |
0 |
3 |
0 |
| 2 |
- Manejar Técnicas Para La Conformación Y Funcionamiento De Equipos De Trabajo Para El Desarrollo De Trabajos Profesionales Complejos. |
- Técnicas Para La Conformación Y Funcionamiento De Equipos De Trabajo. Aspectos Formales Relevantes Aspectos Informales Relevantes |
0 |
3 |
0 |
| 3 |
- Identificar Y Valorar, A Través De Técnicas Concretas, Las Capacidades De Liderazgo Formal E Informal, Necesarias Para Una Gestión En Equipo |
- Identificación De Líderes. Potenciación De Habilidades Personales. |
0 |
3 |
0 |
| 4 |
- Identificar Y Valorar, A Través De Técnicas Concretas, Las Capacidades De Manejo Y Resolución Positiva De Conflictos, Como Fuente De La Capacidad De Innovación Y Empuje De Las Organizaciones. |
- Técnicas Para El Desarrollo De Habilidades En El Manejo Y Resolución De Conflictos Organizacionales. Mecanismos Cooperativos Mecanismos No Cooperativos |
0 |
3 |
0 |
| 5 |
Examinar Y Sintetizar Documentos, Presentaciones En Público Y Discusiones De Temas Profesionales |
- Documentos Presentaciones En Público Discusiones De Temas Profesionales |
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3 |
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