| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Describir Los Conceptos Basicos De Liderazgo |
A. Concepto De Liderazgo B. Tipos De Liderazgo: El Líder Nato, El Líder Adoptado C. Funciones Del Liderazgo D. Estilos De Liderazgo |
3 |
0 |
0 |
| 2 |
Analizar Las Habiliades Del Lider |
A. Elementos Estructurales Del Líder B. Diseño De La Base De Acción Del Líder C. Como Conseguir Una Acción De Liderazgo Con Resultados D. La Adaptación Del Líder A Cada Equipo De Trabajo |
2 |
0 |
0 |
| 3 |
Estudiar La Direccion De Grupos De Personas |
A. El Líder Y El Grupo B. Tipos De Roles En El Grupo C. Estilos De Gestión De Grupos D. Comportamientos De Los Líderes En Cada Grupo |
3 |
0 |
0 |
| 4 |
Comprender La Interaccion Del Lider Y Su Entorno |
A. La Gestión Del Feedback B. Como Medir Los Resultados De La Gestión Del Líder C. Motivación Y Coordinación De Los Equipos D. La Adaptación Del Líder A Cada Grupo De Trabajo |
4 |
0 |
0 |
| 5 |
Comprender El Perfil De Un Liderazgo Estrategico |
A. Liderazgo Estratégico: Cinco Consideraciones Previas Para Su Definición B. Primera Consideración: Separar El Grano De La Paja C. Segunda Consideración: Correlación No Significa Que Uno Vaya Al Cielo D. Tercera Consideración: La Mitificación Del Orden E. Cuarta Consideración: Venerar No Es Respetar F. Quinta Consideración: Cuidado Con El Estoicismo G. Definición De Liderazgo Estratégico H. Recuperar El Liderazgo Del Renacimiento |
6 |
0 |
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