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📘 Liderazgo Efectivo Y Técnicas De Negociación

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalón De Clase Amplio (20 Mt2) Con Iluminacion Adecuada, Buena Ventilación, Con Capacidad Para 30 Personas, Con Pupitres Tapizados, Pizarra Acrílica, Equipo Retroproyector. $9500 Arriendo Por Hora
EquipamientoComputador Netbook.$9000 Arriendo Por Hora Equipo Amplificacion $10000 Arriendo Por Hora
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-29 19:56:08

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Objetivo 1 Identificar Y Describir Los Conceptos Relacionados Con El Liderazgo Efectivo Y Las Competencias Requeridas Para Ejercerlo; Y Reconocer En Si Mismo Las Competencias Para Ejercer Un Liderazgo Efectivo Y Fortalecer Dichas Competencias. Unidad Temática 1 Liderazgo Efectivo Teoría De Sistemas Y Teoría De Caos. Liderazgo En Contexto De Cambios. Liderazgo Situacional. Taller De Aplicación. Relator: Felipe Mendoza. 5 3 0
2 Objetivo 2 Identificar Y Aplicar Técnicas De Comunicación Efectiva. Unidad Temática 2 Comunicación Efectiva Detección De Problemas Comunicacionales. Expresión Escrita Y Oratoria. Aplicación De Técnicas: Presentación, Encuentro Interpersonal, Contacto Visual. Empatía Y Proxémica. Relator: Karen Naylor 2 2 0
3 Objetivo 3 Identificar Y Describir Los Conceptos Relacionados Con La Negociación; E Identificar Y Aplicar Técnicas Y Estrategias De Negociación. Unidad Temática 3 Técnicas De Negociación Teoría Del Conflicto. Estrategias De Negociación. Teoría De Juegos. Taller De Negociación Aplicada Evaluacion Final. Relator: Felipe Mendoza. 4 4 0

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