| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Identificar Las Nociones Básicas De La Tematica De La Responsabilidad Social Empresarial, A Fin De Contar Con Un Marco Teórico Referencial |
Problemas Actuales Y Tendencias En La Responsabilidad Social Empresarial |
2 |
0 |
0 |
| 2 |
Identificar Las Técnicas Para Establecer Relaciones De Confianza Con Los Grupos De Interes (Stakeholderes) De La Empresa |
Establecimiento Y Mantención De Relaciones De Confianza Con Los Diferentes Grupos De Interse (Stakeholders) De Una Comunidad O De Públicos Importantes Para Su Compañía |
3 |
0 |
0 |
| 3 |
Desarrollar La Capacidad De Dirigir Una Empresa, Desde La Perspectiva De La Responsabilidad Social Empresarial. |
Estrategias Y Técnicas Para Dirigir Una Compañía Y Las Valoraciones De La Comunidad Relacionada |
3 |
0 |
0 |
| 4 |
Desarrollar La Capacidad De Identificar Y Focalizar Las Prioridades Que Se Correlacionen Con Las Necesidades De La Comunidad Y Las Estrategias De Negocio. |
Análisis Y Priorización De Problemas De La Comunidad. Necesidades Y Expectativas |
2 |
0 |
0 |
| 5 |
Identificar E Integrar El Cómo Desarrollar Un Plan De Responsabilidad Social Empresarial Alineando Los Objetivos Estratégicos De La Empresa Con Las Expectativas De Sus Principales Grupos De Interés. |
Estrategias Para Diseñar Respuestas Estratégicas Que Estén Unidas Con Los Objetivos Comerciales De Su Compañía |
3 |
0 |
0 |
| 6 |
Identificar E Integrar Las Herramientas Adecuadas Para Lograr El Compromiso Interno Con Los Programas Hacia La Comunidad Seleccionados Por La Empresa. |
Tácticas Para Afianzar El Apoyo Y Compromiso De Las Estructuras Internas De Su Compañía En Las Estrategias Y Programas Hacia La Comunidad. |
3 |
0 |
0 |