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📘 Fortalecimiento De Competencias Para La Revisión Análisis Y Seguimien

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala Con Capacidad Mínima Para 45 Personas Sentadas, De App 120 Mts2 Con A Lo Menos 45 Sillas Y 22 Mesas Dobles Móviles, Con Iluminación Y Ventilación Adecuada, Equipada Con Data Show, Pizarra Blanca. Arrendada $12500 La Hora.
EquipamientoData Show Incluido En La Sala
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-29 19:47:40

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 A). Analizar Planes De Gestión Institucional Unidad: Gestión De Proyectos - Criterios Y Elementos Para Elaboración De Proyectos - Análisis De Criterios Críticos De Un Plan De Gestión - Revisión De Planes De Gestión Diseñados 8 3 0
2 B) Identificar Y Focalizar Procesos Para Una Gestión De Calidad Unidad: Gestión De Calidad - Diagnóstico Sobre Necesidades Fundamentales Del Centro - Diagnóstico Sobre Recursos Y Fortalezas Del Centro Y Sus Actores - Diseño De Procesos Y Procedimientos Para La Gestión De Calidad 8 0 0
3 C). Recoger Y Analizar Información De Procesos En La Implementación De Planes De Gestión Unidad: Análisis De Información Para La Toma De Decisiones. - Modelo De Toma De Decisiones Basada En Datos - Uso De La Información Para La Construcción Del Conocimiento - Identificación Y Análisis De Eventos Críticos Para El Desarrollo Profesional 8 6 0

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