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📘 El Cuadro De Mando Integral

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Con Capacidad Para 20 Personas Sala De Computación Con Capacidad Para 20 Personsas, Con Un Computador Poer Persona Y Con Data Show
EquipamientoData Show
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-29 19:43:24

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Definir Un Cuadro De Mando Integral Y Su Importancia En La Empresa Introducción 3 0 0
2 Identificar La Forma De Medir La Estrategia Empresarial, A Través De Los Cuatro Indicadores Definidos En El Modelo.  La Medición De La Gestión.  La Perspectiva Financiera  La Perspectiva Del Cliente  La Perspectiva Del Proceso Interno  La Perspectiva Del Aprendizaje Y El Crecimiento 3 6 0
3 Analizar Las Cuatro Perspectivas Del Modelo  Vinculación De Los Indicadores Del Cuadro De Mando Integral Con La Estrategia 3 0 0
4 Identificar Y Analizar Como Se Hace La Gestión De La Estrategia De Empresas  Estructura Y Estrategia  Alcanzar La Alineación Estratégica De Arriba Abajo.  Metas, Asignaciones De Recursos, Iniciativas Y Presupuestos. 3 0 0

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