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📘 Cálculo De Las Remuneraciones

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala Con Ventilación E Iluminación Con Capacidad Para 25 Personas Con Mobiliario Adecuado
EquipamientoData Show Retroproyector
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-29 19:40:58

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Identificar Los Conceptos Generales Involucrados En Los Contratos De Trabajo, Las Remuneraciones Y Las Jornadas De Trabajo. A) El Contrato De Trabajo B) Tipos De Remuneraciones C) La Jornada De Trabajo 3 0 0
2 Aplicar La Legislación Vigente En La Determinación De Los Costos En Haberes Imponibles Y No Imponibles A) Remuneraciones, Sueldos, Horas Extra, Comisiones, Bonos, Gratificaciones B) Subsidios Estatales, Movilización Y Colación C) Mínimo A Pagar Líquido 3 3 0
3 Aplicar La Legislación Vigente En La Determinación De Los Costos En Descuentos Legales Y Voluntarios A) Determinación De Pago A Afps, Isapres, Seguro Cesantía. B) Impuesto Único A Los Trabajadores, C) Cuotas Sindicales, Descuento Casas Comerciales. 3 3 0
4 Aplicar La Legislación Vigente En La Determinación De Los Costos En Incentivos E Impuestos A) Incentivos Tributarios B) Reliquidación Del Impuesto Único C) Excesos Y Excedentes En Isapre 3 2 0

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