📘 Coaching Y Cambio Organizacional

Información del Curso

Área / Especialidad	Educación Y Capacitación-Capacitación
Infraestructura	Sala De Clases Habilitada Para 30 Participantes (120 M2), Con Sillas Y Mesas Móviles, Con Iluminacion Y Ventilación Adecuada, Arriendo $20000 Por Hora
Equipamiento	Data Show X 72 Horas $7500 Por Hora Arriendo Pc O Notebook X 72 Horas $4000 Por Hora Arriendo
Asistencia	80
Fecha de procesamiento	2025-10-29 19:36:22

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas
1	1. Integrar Herramientas Teóricas Y Técnicas En Coaching Orientadas Al Cambio Personal Y Organizacional.	1.1 Introducción Al Coaching: 1.1.1 Distinciones Filosóficas En El Coaching. 1.1.2 Modelos De Coaching. 1.1.3 Darse Cuenta Y Hacerse Cargo Individual. 1.1.4 El Problema De La Verdad	37	15
2	2. Experimentar, Diseñar E Implementar A Nivel Introductorio Herramientas Y Técnicas De Coaching Favorecedoras Del Cambio.	2.1 Coaching Y Cambio: 2.1.1 Paradoja Del Cambio. 2.1.2 ¿Qué Son Los Actos Lingüísticos? 2.1.3 Facilitación Del Cambio	30	30
3	3. Desarrollar Un Proceso De Autorreflexión Personal Que Potencie El Darse Cuenta Y Las Habilidades Y Limitaciones En El Encuentro Con Los Otros.	3.1 Lenguaje Y Estados De Ánimo: 3.1.1 Constitución De Ser. 3.1.2 Filosofía Del Lenguaje. 3.1.3 Estados De Ánimo Y Corporalidad. Evaluacion Final	15	45