| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Aplicar Metodos Para Generar Motivacion |
- Las Actitudes Y Su Impacto En El Trabajo. - La Actitud Negativa Y Sus Caracteristicas Conductuales. - Las Consecuencias De Una Actitud Negativa. - Motivacion. - Frustracion. |
2 |
1 |
0 |
| 2 |
Aplicar Metodos Para Ejercer Una Comunicacion Efectiva |
- Deteccion De Necesidades Comunicacionales. - Elementos Comunicacionales Efectivos. - Comunicacion Asertiva. - Comunicacion Efectiva. - Comunicacion Verbal Y No Verbal. |
2 |
1 |
0 |
| 3 |
Aplicar Metodos Para Resolver Conflictos |
- Desarrollo De La Confianza En Equipos De Trabajo. - Tecnicas Para Optimizar El Trabajo En Equipo. - Resolucion De Conflictos. - Tecnicas Para Manejar Conflictos. |
2 |
1 |
0 |
| 4 |
Aplicar Metodos Para Una Correcta Toma De Decisiones |
- Fundamentos De La Colaboracion. - Acuerdos Concretos. - Eliminacion De Trabajo Innecesario. - Pensamiento Sistemico Para La Toma De Decisiones. - Delegacion Para La Toma De Decisiones. |
2 |
1 |
0 |
| 5 |
Aplicar Metodos Para Un Correcto Trabajo En Equipo |
- El Grupo Como Factor De Creatividad. - Las Relaciones Humanas Y Su Importancia En La Organizacion - Cooperacion En Las Tareas. - Comunicacion. |
2 |
1 |
0 |
| 6 |
Aplicar Metodos Para Mejorar El Desempeño |
- Instituir Objetivos De Desempeño. - Fijar Metas Al Comienzo. - Refinar Continuamente Las Metas Y Expectativas. - Identificar Los Comportamientos Que Se Necesitaran Para Tener Exito. - Observar El Desempeño Y Los Resultados. - Proveer Retroalimentacion Regular. |
2 |
1 |
0 |
| 7 |
Aplicar Metodos Para Ejercer Liderazgo |
- El Comportamiento En El Trabajo. - Liderazgo Participativo. - Taller De Aumento De Capacidad De Liderzgo |
2 |
1 |
0 |
| 8 |
Aplicar Metodos Para Una Correcta Participacion En Reuniones |
- Definicion De Objetivos. - Contenidos Acerca Expresion Verbal Y No Verbal. - Ejercicios Tendientes A Desarrollar La Habilidad. - Tecnicas De Relajacion. |
2 |
1 |
0 |