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📘 Lineamientos Estratégicos Para La Gestión Integrada

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De La Construcción
InfraestructuraSalón Departamento De Construcción Civil Universidad Católica Del Norte Equipada Con Sillas Universitarias Para 30 Participantes. Dispone De Ventilación E Iluminación Apropiada.
EquipamientoData Show Retroproyector Pc Telón
Asistencia85
Fecha de procesamiento2025-10-29 17:36:25

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Unidad 1: Estrategia Empresarial Relatores: Luis Alvarado Acuña Distinguir Y Aplicar A Su Realidad De Empresa Los Diferentes Modelos De Estrategia Empresarial Utilizados Actualmente. Características De La Sociedad Del Conocimiento. Activos Intangibles. Relaciones Fundamentales Entre Recursos, Capacidades Y Ventaja Competitiva. Gestión De Conocimiento. Fundamentos De Estrategia Empresarial. Teoría Estructural. Teoría De Recursos Y Capacidades. 4 2 0
2 Unidad 2: Proceso De Formulación Estratégica. Relatores: Luis Alvarado Acuña ¿ Boris Heredia Rojas Formular Y Ejecutar Estrategias De Éxito En La Organización Y Sus Proyectos, Apoyándose Principalmente En Los Recursos Intangibles. Capital Intelectual Para La Formulación E Implementación De Estrategias. Modelo De Formulación Estratégica Icbs Y Mgci. Formulación Estratégica En La Organización. 6 12 0
3 Unidad 3: Proceso De Implementación Estratégica. Relatores: Luis Alvarado Acuña ¿ Boris Heredia Rojas Comunicar Compactamente La Estrategia. Desarrollar Una Relación-Causa-Efecto Entre Los Distintos Indicadores. Lograr Un Proceso Sistemático De Comunicación, Discusión, Colaboración Y Aprendizaje Entre Los Diferentes Niveles De La Estructura Organizativa.  Aplicación Del Cuadro De Mando Integral (Balanced Scorecard - Bsc) En La Empresa  Bsc Y Su Vinculación Con La Visión Y La Estrategia.  Perspectiva Financiera.  Perspectiva De Clientes.  Perspectiva De Procesos Internos.  Perspectiva De Formación Y Crecimiento.  Mapas Estratégicos.  Mapas Estratégicos: Relaciones Causa- Efecto.  Definición Del Mapa Estratégico  Sistema De Gestión Integrado Calidad Y Seguridad.  Definición De La Política Integrada En La Empresa.  Definición De Los Objetivos Del Sistema Integrado En La Empresa. 4 8 0

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