| Área / Especialidad | Administración-Administración De La Comercialización |
|---|---|
| Infraestructura | El Lugar Requerido Para Impartir La Parte Teórica Será Una Sala De Clases Con Capacidad De 30 Personas Con Ventilación Y/O Aire Acondicionado Según Disponibilidad, Con Techo, Paredes, Pizarra Blanca O De Color, Sillas, Escritorios, Ventanas, Cortinas Que Impidan El Ingreso De Luz Solar Para Utilizar Adecuadamente El Proyector Multimedia. El Lugar Requerido Para Impartir La Parte Practica Sera Una Sala De Clases Con Capacidad Para 31 Personas ( 30 Participantes 1 Relator) Con Ventilación Y/O Aire Acondicionado Según Disponibilidad, Con Techo, Paredes Pizarra Blanca O De Color, Sillas, Escritorios, Ventanas, Cortinas Que Impidan El Ingreso De Luz Solar Para Utilizar Adecuadamente El Proyector Multimedia. La Disposición De Las Mesas Y Sillas Se Adecuaran Según Las Actividades Que Estén Realizando. |
| Equipamiento | - Proyector Multimedia - Computador O Notebook O Netbook - Pizarra Blanca - Ventilador - Escritorio Para Relator - Silla Para Relator - Sillas Universitarias |
| Asistencia | 80 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-26 12:12:08 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Aplicar Los Conceptos Generales De La Administración, Señalando El Funcionamiento Organizacional. | - Principios De Administración General - Organigrama Organizacional Formal - Organigrama Organizacional Informal - Funcionamiento Organizacional - Objetivos Organizacionales | 7 | 4 | 0 |
| 2 | Aplicar Los Elementos De Un Contrato De Presatacion De Servicios Y/O Ejecución De Obras, Analizando Los Aspectos Administrativos Del Contrato. | - El Mandante - El Contratista - El Subcontratista - El Objeto De Contrato - Duración Del Contrato - La Evaluación Económica De Las Ofertas Presentadas - De La Asignación Del Contrato - Formalidades A Respetar - Del Inicio De Los Trabajos | 7 | 4 | 0 |
| 3 | Utilizar El Codigo Del Trabajo Adecuadamente Para Elaborar Un Contrato De Trabajo Revisando La Legislación Laboral Y Previsional Oportunamente. | - Contrato De Trabajo - Jornada De Trabajo - Remuneraciones - Feriado Legal - Protección De La Maternidad - Causales Término De Contrato | 6 | 4 | 0 |
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