| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Unidad I: El Líder Como Gestor Del Cambio Introducir A Los Líderes En El Proceso De Coaching |
Introduccion Al Coaching : Modelos De Liderazgo Asociados Alcoaching Y Liderazgo Transformacional. |
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Unidad Ii: Qué Es El Coaching Comprender El Proceso De Coaching, Los Diferentes Roles, Etapas Y Resultados Esperados |
Unidad Ii: Qué Es El Coaching Comprender El Proceso De Coaching, Los Diferentes Roles, Etapas Y Resultados Esperados |
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Unidad Ii: Qué Es El Coaching Comprender El Proceso De Coaching, Los Diferentes Roles, Etapas Y Resultados Esperados |
Identificación De Competencias Y Herramientas Básicas Para El Líder-Coach - Planificación - Escucha Activa - Negociación - Estimulación - Persuación |
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