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📘 Diplomado En Desarrollo De Formacion Gerencial

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración General (Empresas, Cooperativas, Etc.)
InfraestructuraInfraestructura: Salas Audiovisuales Del Centro De Capacitación Y Desarrollo Empresarial Y Salas K De Ucn.
EquipamientoRetroproyector De Transparencias Datashow Pc
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-29 17:16:40

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Módulo El Mundo En Constantes Cambios Examinar Los Efectos Del Cambio En Los Individuos, Los Equipos Y Las Organizaciones Comprender Las Diferentes Reacciones Que Las Personas Pueden Presentar Al Vivir Un Cambio Tomar Conciencia Del Ciclo Psicológico Del Cambio Para Entender Las Actitudes Y Comportamientos Compartir Estrategias Eficientes Que Permiten Implementar Cambios Y Orientar A Las Entidades A Cumplir Objetivos Comunes Administrar El Proceso De Cambios Bajo Una Visión Proactiva Y Sinérgica. Gestión Del Cambio En Tiempos De Cambio Factores Psicológicos Que Intervienen El Cambio Componentes Del Ciclo De Interés La Resistencia Al Cambio El Proceso De Interacción La Estructuración Del Cambio. 18 6 0
2 Modulo Las Últimas Novedades En Management Generar Conciencia Y Competencias En Relación Al Fundamento De La Excelencia En El Servicio, Y Su Fuerte Impacto En La Satisfacción Del Cliente. Conocer Los Diferentes Procesos Organizacionales Comprender El Proceso De Planificación Como Un Proceso En Desarrollo Comprender La Importancia De La Estrategia En La Formulación De La Estructura Comprender La Importancia De La Ética En Los Negocios Actuales. La Producción De Un Servicio El Negocio De Los Servicios Los Servicios Desde La Perspectiva Del Cliente Creación De Servicios Con Valor Agregado Gestión Clima Y Compromiso Organizacional Análisis Del Entorno Estrategias De Empresas Planificación Ética En Los Negocios Actuales. 45 7 0
3 Taller Complementarios En Competencias Blandas Conocer Las Nuevas Técnicas Asociadas A La Venta De Intangibles Comprender La Importancia De La Negociación Como Una Herramienta Importante En El Negocio De Intangibles Entender La Comunicación Efectiva Como Una Herramienta Fundamental En El Mundo De Los Negocios Hoy Comprender La Importancia De La Imagen Personal En La Venta De Intangibles. Técnicas Modernas De Ventas. Taller De Negociación. Taller De Habilidades Sociales Y Técnicas De Comunicación. Programación Neurolingüística. Desarrollo Personal Y Mejoramiento De La Imagen. Expresión Corporal. 20 8 0
4 Taller De Habilidades Directivas Describir Las Temáticas Del Trabajo En Equipo Describir Las Temáticas De Liderazgo Vincular El Trabajo En Equipo Y El Liderazgo Al Trabajo De Supervisión De Ventas. Liderazgo Situacional Liderazgo Como Un Proceso En Desarrollo Liderazgo Y Personas Trabajo En Equipo Equipo V/S Grupo. 10 6 0

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