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📘 81494400-K - Taller Administracion De La Crisis

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Equipada Para 30 Personas, Con Pizarra Blanca.
EquipamientoProyector De Transparencias
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-29 16:52:29

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1.Distinguir Situaciones De Crisis Y Cambio -Dimensiones Centrales De Los Conceptos De Crisis Y Cambio. -Detección De Situaciones De Crisis Y Cambio. -Crisis Exógena Y Crisis Endógena. 2 2 0
2 2.Conocer Y Aplicar Teorías Que Expliquen La Dimensión Actitudinal En Situaciones De Crisis -Factor Clave, Dimensión Actitudinal: Entendimiento De Lo Humano Desde La Biología. Creatividad E Innovación. Resistencia Al Cambio 2 4 0
3 3.Conocer Y Aplicar El Pensamiento Estratégico En Situaciones De Crisis Pensamiento Estratégico 2 2 0
4 4.Conocer Y Aplicar Una Metodología Para Diagnosticar Una Situación De Crisis -Metodología Para El Diagnóstico Y El Diseño Del Plan De Acción 2 4 0
5 5.Diseñar Y Aplicar Un Plan De Transición En Una Crisis. -Evaluación Y Seguimiento Del Plan De Acción 2 2 0

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