| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Conocer La Relacion Entre La Estrategia Y La Estructura Y Los Problemas De Adaptacion Al Cambio En La Empresa Que Este Ajuste Provoca. |
- Estrategia Y Estructura - Diseño Organizacional |
6 |
0 |
0 |
| 2 |
Conocer Y Aplicar Teorias Sobre La Motivacion Y El Liderazgo Y Discutir Losproblemas De Adaptacion Al Cambio En La Empresa, Que Cada Teoria Provoca Al Implantarla. |
- Motivacion Y Liderazgo - Aplicaciones |
12 |
0 |
0 |
| 3 |
Conocer Y Discutir Distintos Fenomenos Humanos Que Afectan Los Resultados En La Empresa Y Que Son Ligados Directamente Con El Tipo De Direccion De Personal Que Se Aplique En Las Relaciones De Trabajo. |
- Conflicto, Comunicacion, Aprendizaje Y Emociones. - Aplicaciones |
12 |
0 |
0 |