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📘 81494400-K - Relaciones Laborales

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraSala De Clases De La Facultad De Ingenieria De La Universidad De Concepcion
EquipamientoMesas Y Sillas Proyector De Transparencias Pizarra
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-29 16:47:00

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1. Conocer, Comprender Y Aplicar Conductas Motivadoras Para La Innovación, Calidad, Eficiencia Y Satisfacción Al Cliente De La Pequeña Y Micro Empresa. Motivación Y Productividad: - Maslow - Herzberg - Expectativas - Equidad 3 3 0
2 2. Conocer Y Aplicar Distintos Estilos De Liderazgo Para La Innovación, Calidad, Eficiencia Y Satisfacción Al Cliente En La Pequeña Y Micro Empresa. Liderazgo Situacional: - Liderazgo Directivo - Liderazgo Instructivo - Liderazgo De Apoyo - Liderazgo Delegante 3 3 0
3 3. Conocer, Comprender Y Aplicar Conductas Para Una Comunicación Efectiva Al Interior De La Pequeña Y Micro Empresa Así Como En Sus Relaciones Comerciales Con Sus Clientes Y Proveedores. Comunicación Efectiva: - Lenguaje - Emociones - Conversación - Rapport 3 3 0
4 4. Conocer, Comprender Y Aplicar Estrategias Cognitivas Para Manejar Favorablemente Los Conflictos Tanto Al Interior De La Pequeña Y Micro Empresa Como Con Los Clientes Y Proveedores Conflictos: - Funcionales - Disfuncionales 3 4 0

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