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📘 81494400-K - Monitores De Inducción En Procesos Organizacionales Y Productivos

Información del Curso

Área / EspecialidadEducación Y Capacitación-Formación De Instructores, Facilitadores, Monitores, Maestros Guías
InfraestructuraSala De Dependencias De La Universidad De Concepción, Campus Los Ángeles Con Una Capacidad De 30 Personas, Con Ventilación E Iluminación Natural Y Artificial Adecuada, Baños Disponibles.
EquipamientoSillas Universitarias Pizarra Acrílica Mesa Profesor Silla Profesor Proyector Multimedia Notebook Telón
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-29 16:33:54

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Que El Participante Logre Diferenciar Y Describir Los Elementos Que Forman Parte De Una Competencia Laboral Inherente A La Empresa. Que El Participante Sea Capaz De Explicar, A Partir De Los Elementos Que Forman Parte De Una Competencia Laboral, Las Necesidades De Información O Entrenamiento Que Requiere Para Perfeccionar Su Desempeño. Que El Participante Sea Capaz De Identificar Y Discriminar, En Un Texto O Presentación, La Información Relevante De La Accesoria O Secundaria. Que El Participante Logre, A Partir De Información Relevante Presentada En Textos U Orales, Preparar Y Organizar Un Resumen En Ideas Principales Y Secundarias. Que El Participante Sea Capaz De Diseñar Una Presentación Efectiva Utilizando Los Elementos Que La Constituyen. Módulo I: Planificación Y Organización De La Información - Competencias Al Interior De La Empresa Y Elementos Que Forman Parte De Una Competencia. - Preparación De La Información, Vista Como Conocimiento, Habilidades O Actitudes. - Organización De La Información, Contenidos O Materias Tratadas. - Reconocer Información Relevante De La Accesoria. - Presentación Efectiva: Objetivos, Planificación, Elementos Que La Constituyen. Relator: Sergio Villalobos Moreno 4 5 0
2 Que El Participante Sea Capaz De: Aplicar Estrategias De Comunicación Efectiva, En Términos Conceptuales, Procedimentales Y Actitudinales Y, Aplique Estrategias De Manejo De Grupo, Destinadas A Favorecer La Interacción, Retroalimentación Y Resolución De Conflictos, En El Marco De Una Actividad Grupal. Módulo Ii: Estrategias De La Comunicación Y Motivación En Presentaciones Efectivas.  Comunicación: Componentes De Un Proceso De Comunicación. Etapas, Tipos Y Obstáculos En El Proceso De Comunicación. Habilidades Para Lograr Una Comunicación Efectiva. Taller Desarrollo De Habilidades Comunicacionales Efectivas  Habilidades De Interacción. Liderazgo Comunicativo Y Manejo De Grupo Asertividad. Prevención Y Resolución De Conflictos. Taller De Habilidades De Manejo De Grupo. Relator: Sassye Navarrete Moreno 4 5 0
3 Crear Presentaciones Efectivas Usando De Manera Eficiente Slideware Para La Entrega Dinámica De Información Según Audiencia. Módulo Iii: Manejo Y Uso De Las Tecnologías De La Información En Presentaciones Efectivas 1. Introducción A Los Programas De Creación De Presentaciones O Slidewares A. Ms-Powerpoint B. Errores Comunes En Una Presentación C. Componentes De Una Exposición 2. Elementos Básicos De Microsoft Power Point A. Pantalla Principal B. Menúes O Etiquetas C. Modos De Visualización D. Clasificador De Diapositivas 3. Gestión De Archivos A. Diálogos: Abrir, Guardar, Guardar Como. B. Gestión De Archivos: Buscar, Ordenar, Convertir. 4. Elementos De Una Presentación A. Diapositivas B. Páginas De Notas C. Patrones D. Diseño E. Temas F. Marcadores De Posición G. Uso De La Regla Y Cuadícula 5. Configuración De Una Presentación A. Opciones De Presentación I. Presentaciones Personalizadas Ii. En Ciclo Para Exposición Iii. Presentaciones Autoejecutables B. Animaciones De Imágenes, Texto , Tablas Y Gráficos I. Efectos Ii. Velocidades Iii. Tipos De Avances C. Transiciones D. Intervalos E. Ocultar Diapositivas F. Controles En La Presentación Relator: Pedro Quiroz Hernández 3 6 0

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