| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Identificar Los Conocimientos Básicos Que Se Deben Manejar Para Enfrentar Una Negociación. |
*Conocimiento De La Empresa: Imagen Y Comunicación Corporativa, Planes Y Estrategias, Etc.. * Conocimiento Del Mercado: Cambios, Propiedad Y Concentración, Etc. *Conocimiento De Los Productos *Conocimiento De Los Clientes *Conocimiento Del Punto De Venta |
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0 |
0 |
| 2 |
Identificar Y Analizar Los Elementos Personales Que Influyen En Un Proceso De Negociación. |
*Autoconocimiento *Manejo De La Presión *Control De Las Emociones *Capacidad De Comunicar *Desarrollo De La Asertividad Y Empatía *Capacidad Para Manejar Conflictos *Capacidad Para Manejar El Poder Y La Influencia *Distinguir Y Utilizar Las Prácticas De Competencia Y Colaboración |
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6 |
0 |
| 3 |
Identificar Y Utilizar Técnicas Específicas Para Negociar Y Cerrar Acuerdos. |
*Modelos De Negociación *La Planificación De La Negociación. *El Escenario Adecuado Para Negociar *Definir Claramente Que Se Va A Negociar *Diferenciar Entre Puntos Objetivos Y Subjetivos De Una Negociación. *Conocimiento De La Contraparte *Dominio De Los Límites *Predecir Los Posibles Puntos De Conflicto Y Obstáculos Para Lograr El Acuerdo. *Manejar Los Tiempos En La Negociación *Los Acuerdos. *Evaluación |
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