| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Permitir Que Los Asistentes Conozcan El Concepto, Significado Y Características Más Importantes De Las Competencias Laborales |
Concepto, Identificación Y Características De Las Competencias Tipos De Competencias |
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| 2 |
Lograr Que Los Participantes Conozcan En Qué Consiste La Gestión Por Competencias |
La Gestión Por Competencias, Con Énfasis En La Dirección. El Proceso De Competencias Análisis De Las Brechas Evaluación De Las Competencias. |
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Que Los Participantes Efectúen Un Análisis Sobre El Eventual Uso De Las Competencias En Las Organizaciones Públicas. |
Las Competencias En Las Organizaciones Públicas Y Su Proceso. |
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| 4 |
Que Los Participantes Analicen Prácticamente Las Características Del Proceso En Estudio. |
Trabajos De Grupos. |
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