| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Relacionar Las Competencias Laborales Con El Desempeño |
*¿Qué Es Una Competencia? *¿Porqué Definirlas? *Relación Entre Tareas Y Competencias *Calidad De Trabajo Y Competencia *Equilibrio Entre Los Objetivos Personales Y Laborales. *Personalidad, Carácter, Temperamento *Autoconocimiento De Habilidades Y Fortalezas |
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0 |
0 |
| 2 |
Identificar Y Definir Algunas De Las Competencias Relacionadas Al Trabajo En Equipo. |
*Competencias Relacionadas A La Planificación Y Coordinación De Un Equipo. *Competencias Relacionadas Al Desarrollo De Las Tareas Específicas. *Competencias Relacionadas A Las Relaciones Interpersonales. *Competencias Relacionadas Al Autoliderazgo |
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6 |
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| 3 |
Aplicar Técnicas Y Prácticas Relacionadas A Las Competencias Que Se Asocian Al Trabajo En Equipo. |
*Técnicas De Planificación Y Control *Técnicas De Coordinación Para El Funcionamiento Del Equipo. *Administración Del Tiempo *El Modelo Scores *Perform *Técnicas De Manejo Para Mejorar Relaciones Interpersonales: *Manejo De Conflictos *Comunicación: El Intercambio De Juicios Críticos *Técnicas De Desarrollo Personal, Autoliderazgo: *Audesarrollo Y Motivación *Tolerancia Y Disciplina *Autocrítica |
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10 |
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