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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Introducción A La Ergonomía Historia. Análisis De La Metodología De Aproximación A Los Puestos De Trabajo. |
1.1 Introducción A La Ergonomía 1.2 Métodos De Evaluación |
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2. Aplicar Fundamentos Teóricos Y Prácticos De La Respuesta Fisiológica Al Esfuerzo Físico Y Al Sedentarismo En El Diseño Del Trabajo |
2.1. Sistema Transportador De Oxigeno 2.2. Metabolismo, Costo Energético Y Concepto De Carga Física 2.3. Capacidad Aeróbica Y Aptitud Física De Trabajo 2.4. Trabajos Pesados Y Prevención Ergonómica De Los Trabajos Pesados 2.5. Nutrición Y Sedentarismo |
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3. Identificar Las Potencialidades Y Limitantes Mecánicas Que El Ser Humano Tiene Para Realizar Distintas Actividades Laborales |
3.1. Anatomía Del Sistema Músculo Esquelético. 3.2. Patologías Y Trastornos Relacionados Con El Trabajo 3.3. Antropometría Física Y Sus Aplicaciones Al Diseño Del Trabajo 3.4. Biomecánica. Enfoque Sistémico Del Estudio Biomecánico Del Trabajo. 3.5. Sobrecarga Postural 3.6. Manejo Manual De Carga 3.7. Trabajo Repetitivo 3.8. Técnicas, Herramientas Y Equipos De Trabajo. |
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4. Identificar El Funcionamiento De Los Sistemas Internos Que Permiten Al Hombre Intercambiar Información Con Las Herramientas, Equipos Y Sistemas Que Operan En Su Entorno Y Adaptarse, Identificando Además, Los Factores Que Afectan La Salud Mental, Bienestar Y Eficiencia En La Organización. |
4.1. Nociones Generales Del Sistema Nervioso Y Los Sistemas Sensoriales. 4.2. Procesos Cognitivos: Percepción, Atención, Memoria, Aprendizaje, Toma De Decisiones. 4.3. Intercambio Información Hombre ¿ Máquina ¿ Ambiente. 4.4. Nociones Básicas Sobre El Concepto De Carga Mental Y Estrés Laboral: Factores Que Lo Desencadenan Y Sus Efectos En La Salud, Bienestar Y Eficiencia En La Organización |
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5. Identificar Y Conocer Los Efectos Físicos, Psíquicos Y Toxicológicos Que Provoca En El Organismo La Exposición A Ruido, Vibraciones, Iluminación, Temperatura, Etc., Así Como También A Las Sustancias Químicas Utilizadas Y Generadas En Los Diferentes Procesos Industriales. |
5.1 Ambiente Térmico: Sistema Termorregulador. 5.2 Sistema Auditivo Y Vibraciones 5.3 Sistema Visual: Evaluación Y Diseño De Sistemas De Iluminación De Puestos De Trabajo 5.4 Evaluación Y Medidas De Control En Cada Uno De Los Sistemas. 5.5 Efectos Biológicos Del Trabajo En Altura 5.6 Efectos Biológicos Del Trabajo En Ambientes Hiperbáricos 5.7 Nociones Básicas De Toxicología 5.8 Identificación De Agentes Químicos Asociados A Puestos De Trabajo En Procesos Industriales. Evaluación Y Métodos De Control. |
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6. Identificar A La Ergonomía Como Herramienta En El Diseño De Sistemas De Trabajo, Orientados Hacia El Desarrollo De Organizaciones Viables, Eficientes Y Eficaces. |
6.1 Visión Ergonómica De Las Organizaciones. Importancia De La Ergonomía En El Desarrollo Económico Y Social Del País: Exigencias Derivadas De La Globalización. 6.2 Diseño Ergonómico De Los Sistemas De Trabajo: Desde El Suministro De Insumos Básicos Para El Funcionamiento De Los Sistemas De Trabajo Tales Como El Asentamiento De Los Trabajadores, Alimentación, Vestuario, Equipos De Protección Hasta La Organización De Las Actividades En Cuanto A Jornadas, Pausas, Turnos, Sistemas De Incentivos Y Su Articulación A Través De Los Procesos De Comunicación, Liderazgo Y Trabajo En Equipo. 6.3 Análisis De Casos De Empresas Que Han Incorporado Criterios Ergonómicos En El Diseño Ergonómico De Sus Puestos De Trabajo Y En La Organización De Sus Sistemas. |
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7. Aplicar Conocimientos Ergonómicos Para Analizar Un Puesto O Sistema De Trabajo |
7.1 Efectuar Un Diagnóstico Ergonómico De Un Puesto De Trabajo, Bajo La Guía De Un Tutor Seleccionado Entre Los Docentes Del Programa. Proponer Soluciones Y En La Medida De Lo Posible Implementarlas, Además, Evaluar Los Cambios Propuestos. Entrega De Informe Y/O Examen Final. |
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