| Área / Especialidad | Administración-Evaluación De Proyectos (Económica, Financiera, Administración, Ventas, Importación, Ingeniería, |
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| Infraestructura | Auditorium, Facultad Ciencias Sociales, Capacidad 30 Personas, Iluminacion Artificial Y Natural, Calefacción Central, Sillas Individuales |
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| Equipamiento | Pizarra Blanca Retroproyector Data Show Computador Con Power Point Telón Televisor Video |
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| Asistencia | 75 |
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| Fecha de procesamiento | 2025-10-29 15:58:37 |
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| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
1. Identificar Los Problemas Del Desarrollo En El Contexto Socio-Económico Internacional |
1. Teoría Socioeconómica 1.1. Introducción 1.2. Crisis Y Reestructuración De La Economía Internacional 1.3 Revolución Científico-Tecnológica Y Globalización |
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| 2 |
2. Identificar Y Describir El Desarrollo Y Las Políticas Sociales |
2. Desarrollo Y Políticas Sociales 2.1. Introducción 2.2. Políticas Sociales Tradicionales (Universalistas) 2.3. Políticas Sociales Focalizadas |
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0 |
| 3 |
3. Analizar Las Políticas Públicas Para Enfrentar Problemas Del Desarrollo |
3. Intrumentos Y Condiciones Del Desarrollo 3.1. Introducción 3.2. Descentralización 3.3. Orientación Del Gasto Público |
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0 |
| 4 |
4. Desarrollar Las Capacidades Y Manejo De Herramientas Para El Diseño Y Evaluación De Proyectos En Función De Mejorar La Eficacia En La Gestión |
4. Diseño Y Evaluación De Proyectos 4.1. Ciclo De Proyecto 4.2. Componentes De Proyecto 4.3. Evaluación De Proyectos 4.4. Tipología De Proyectos 4.5. Sistema Nacional De Inversión Y Fuentes De Financiamiento 4.6 Trabajo Práctico Presentado Por El Trabajad |
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| 5 |
5. Desarrollar Las Capacidades De Comprensión, Manejo Y Aplicación De Herramientas En Los Temas De Liderazgo Y Gestión Estratégica De Organizaciones |
5. Liderazgo Y Gestión Estratégica De Organizaciones 5.1. Introducción Al Comportamiento Organizacional 5.2. Liderazgo Y Trabajo De Equipo Efectivo 5.3. Comunicación Efectiva Y Manejo De Conflictos 5.4. Gestión De Calidad Del Recurso Humano 5.5. Planificación Estratégica Y Desarrollo Organizacional 5.6. Trabajo Práctico Presentado Por El Trabajador |
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