| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Que El Participante Describa La Importancia Y Ámbito De Aplicación Del Derecho Laboral En Chile. |
Módulo I: Derecho Laboral Contenidos 1.- Conceptos De Derecho Del Trabajo 2.- Objetivos Y Finalidades. Aspectos Que Comprende 3.- Sujetos Del Derecho Del Trabajo. Su Intervención En La Relación Laboral 4.- Evolución Legislativa Laboral En Chile 5.- Fuentes Del Derecho Laboral Relator: Eduardo Veloso Schlie |
16 |
0 |
0 |
| 2 |
Que El Participante Identifique Los Derechos, Obligaciones Y Requisitos Que Nacen De La Celebración De Contratos Individuales De Trabajo. |
Módulo Ii: Contrato Individual Del Trabajo, Jornada Contenidos 1.- Concepto De Trabajo. Naturaleza Y Características 2.- Clasificación Del Contrato De Trabajo. 3.- Elementos Del Contrato De Trabajo - Sujetos Y Su Capacidad - Prestaciones - Vínculos De Subordinación Y Dependencia. 4.- Requisitos Y Estipulaciones Del Contrato De Trabajo 5.- La Jornada De Trabajo 6.- Descansos, Feriados Y Permisos 7.- Análisis De Jurisprudencia Administrativa Y Judicial. Relator: Sr. Waldo Figueroa Vasquez |
24 |
0 |
0 |
| 3 |
Que El Participante Identifique Los Diferentes Tipos De Remuneraciones Y Los Descuentos Obligatorios Y Voluntarios. Que El Participante Sea Capaz De Explicar Los Derechos Que Tiene La Trabajadora Y Trabajador Producto De La Maternidad. |
Modulo Iii: Remuneraciones, Protección A Las Remuneraciones Y La Maternidad Contenidos 1.- Remuneraciones 2.- Protección A Las Remuneraciones 3.- Protección A La Maternidad 4.- Análisis De Jurisprudencia Administrativa Y Judicial Relator: Sr. Juan Moncada Salazar |
12 |
0 |
0 |
| 4 |
Que El Participante Explique Las Distintas Causales Que Determinan El Término De La Relación Laboral, Además, De Los Derechos Y Obligaciones Que Se Originan. |
Modulo Iv: Termino De La Relación Laboral Contenidos 1.- Concepto De Término De La Relación Laboral 2.- Causales De Término De Contrato No Imputables Al Trabajador (Art. 159 Cdelt) 3.- Causales De Término De Contrato Imputables Al Trabajador (Art. 160 Cdelt) 4.- Causales De Término De Contrato Por Necesidades De La Empresa, Establecimiento O Servicio (Art. 161 Cdelt) 5.- Formalidades Del Término De Contrato De Trabajo (Comunicación, Plazos, Pago, Ley Bustos) 7.- Finiquito (Formalidades) 8.- Indemnizaciones Por Según La Causal De Despido. 9.- Análisis De Jurisprudencia Administrativa Y Judicial. Relator: Sr. Fernando Stehr Gesche |
24 |
0 |
0 |
| 5 |
Que El Participante Identifique Las Responsabilidades Y Obligaciones Legales Que Se Producen Al Subcontratar Trabajadores. |
Modulo V: Subcontratación Y Sumistro De Trabajadores Contenidos 1.- Subcontratación De Trabajadores Derecho De Información Reglas Generales Responsabilidad Solidaria Responsabilidad Subsidiaria 2.- Suministro De Trabajadores (Empresa De Servicios Transitorios).- Relator: Sr. Jaime Coutts Smart |
16 |
0 |
0 |
| 6 |
Que El Participante Describa Los Derechos, Obligaciones Y Requisitos Que Nacen De La Celebración De Contratos Colectivos De Trabajo. |
Modulo Vi: Derecho Colectivo Del Trabajo Contenidos 1.- Concepto De Derecho Colectivo - Principales Instituciones 2.- Sindicatos Afiliación Sindical Asociaciones De Funcionarios Clases De Sindicato Constitución Del Sindicato Delegado Del Personal Delegado Sindical Derecho A Sindicalizarse Directorio Sindical Disolución Estatutos. Contenido Y Materias Regulables. Fines De Los Sindicatos Fuero Sindical Fusión De Sindicatos Fusión, División O Alteración En Dominio De La Empresa Organizaciones Sindicales De Grado Superior Patrimonio Sindical Permiso Sindical Prácticas Desleales Y Antisindicales 3.- Negociación Colectiva Comisión Negociadora Contrato Colectivo Convenio Colectivo Empresas Con Prohibición De Negociar Colectivamente Eventos Durante La Negociación Fuero Durante La Negociación Colectiva Huelga Materias Prohibidas En La Negociación Colectiva Prácticas Desleales Y Antisindicales En La Negociación Colectiva Presentación Del Proyecto Por Los Trabajadores Respuesta Del Empleador Trabajadores Con Derecho A Negociar Relator: Sr. José Velásquez Lagos |
24 |
0 |
0 |
| 7 |
Que El Participante Sea Capaz De Distinguir Los Derechos Y Obligaciones Del Trabajador Y Empleador Frente A Un Proceso De Reclamación |
Modulo Vii: Derecho Administrativo Del Trabajo Contenidos 1.- Procedimiento Laboral ¿ Actas Inspección Del Trabajo ¿ Ámbito De Aplicación De La Legislación Laboral Facultades Dirección E Inspecciones Del Trabajo 2.- Juicio Laboral. Normas De Procedimiento. Juzgados Laborales (Organización Y Competencia) Multas Administrativas Nuevo Procedimiento Laboral Esquema De Juicio Prueba En Un Juicio Laboral Prescripción De Acciones Y Derechos Laborales Reclamación De Multas Y Resoluciones Administrativas Procedimiento De Tutela Laboral Taller De Litigación Relator: Sr. Patricio Pinilla Valencia |
24 |
0 |
0 |
| 8 |
Que El Participante Calcule Remuneraciones Y Finiquitos, Además, Que Se Capaz De Determinar Los Alcances Tributarios De Estos Tópicos. |
Modulo Viii : Taller De Calculo De Remuneraciones E Indemnización, Tributación 1.- Cálculo De Remuneraciones, Situaciones Especiales 2.- Cálculo De Indemnizaciones Por Término De Contrato, Feriado (Finiquitos) 3.- Tributación De La Remuneraciones E Indemnizaciones 4.- A.P.V. Relator:Sra. Paulina Vallejos Sanhueza Relator: Sr. Fernán Vásquez González |
0 |
24 |
0 |