| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Aumentar El Conocimiento De Sí Mismo A Través De Herramientas De Desarrollo Personal. |
-Objetivos Y Roles -Fortalezas, Hábitos -Valores Personales Y De La Organización -Cultura De La Organización -Descripción De Cargo Y Competencias. -Cumplimiento De Objetivos Y Metas Personales. -La Responsabilidad Personal Frente Al Trabajo Y Los Resultados. -Cumplimiento De Compromisos Y Acuerdos. |
6 |
3 |
0 |
| 2 |
Manejar Herramientas De Planificación, Programación Y Gestión Productiva. |
-Objetivos Y Metas De La Organización. -Herramientas De Planificación. -Plan Operacional (Aop). -Programa De Producción (Plan Diario Y Semanal De Trabajo). -Reuniones De Producción (Planificación V/S Control De La Producción). -Avance De Producción. -Conocimiento Y Control De Indicadores Críticos (Volumen Y Mix; Eficiencia Operacional) -Gestión Mensual -Interacción Y Coordianción Con Jefaturas, Equipos Y Áreas De La Organización. -Cumplimiento De Metas Y Evaluación De Desempeño. |
4 |
6 |
0 |
| 3 |
Conocer Y Utilizar Correctamente La Política Y Prácticas De Calidad Y Seguridad En Forma Oportuna Y Proactiva. |
Gestion De Calidad: -Incidentes De Calidad, Gestión De Fallas, Reclamos Y Soluciones. Seguridad: -Seguridad De Las Personas, Seguridad De Los Equipos E Infrestructura, Seguridad De Los Productos. Proactividad Y Oportunidad: -En La Detección De Problemas (Señales O Síntomas) -En La Comunicación A Jefaturas Y Pares. -En La Toma De Decisiones. |
6 |
2 |
0 |