| 1 |
1. Analizar La Naturaleza Y Características De Algunos Instrumentos Relevantes En La Medición Y Comprensión Del Sujeto Asesorado. |
1. Conceptos Básicos De Psicometría. 1.1. Desarrollo De La Psicometría Y Sus Referentes Vinculado A La Medición, La Evaluación Y Los Tests. 1.2. Elementos Estadísticos Y Epistemológicos De Un Instrumento: Validez, Confiabilidad, Estandarización, Puntajes, Normas De Interpretación Y Su Aplicabilidad 1.3. Instrumentos De Medición Y Evaluación Vocacional 1.4 La Capacidad General (Factor G) 1-5. Aptitudes Y Habilidades 1-6. Intereses Vocacionales 1.7 Personalidad Y Autoestima |
12 |
24 |
0 |
| 2 |
2. Identificar Propósitos Y Modalidades De Aplicación De Instrumentos Psicométricos Asociados Al Trabajo Orientador. |
2. Instrumentos De Medición Según Objetivos Y Características De Los Sujetos En Estudios 2.1 Elaboración Y/O Aplicación De Instrumentos Para Medir Los Aspectos En Estudio: Capacidad General, Actitudes, Aptitudes, Intereses, Autoestima, Personalidad, Hábitos De Estudio, Estilos De Aprendizaje Y Otros. 2.3. Organización Y Análisis De Datos: Planilla Electrónica De Cálculo, Gráficos, Estadígrafos, Nivel De Medición. 2.4. Aplicación Experimental: Estandarización Y Optimización, Versión Final, Modalidad De Aplicación, Corrección E Interpretación De Resultados. |
12 |
24 |
0 |