| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Conocer Y Aplicar Elementos Básicos De La Teoría Del Desarrollo Socioeconómico |
O Introducción O Lo Micro, Lo Macro Y La Mesoeconomía O El Estado En Las Sociedades Contemporáneas O Paradigmas Y Concepciones De Intervención O El Mercado Del Trabajo Y La Capacitación Como Instrumento De Política |
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0 |
| 2 |
Identificar El Territorio Y La Gestión De Fomento Para El Desarrollo Económico Local |
O Políticas Sectoriales V/S Territoriales Y El Cambio De Lógica En La Utilización De Instrumentos O Desarrollo Territorial Versus Competitividad Empresarial, Conflicto De Lógicas E Intereses O El Municipio Como Administrador Territorial, Concepto Y Lógica O La Participación Y Visión Del Actor Local O Prácticas Para Una Buena Gestión De La Capacitación Y El Entorno |
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5 |
0 |
| 3 |
Utilizar Elementos De Gestión De Calidad |
O Conceptos Básicos De Gestión De Calidad O Sistemas De Gestión De Calidad: Generalidades O Implantación Del Modelo Iso 9000/2000 O Satisfacción Del Cliente, Liderazgo Y Mejora Continua O Gestión De Calidad En La Formación O Evaluación De La Efectividad De La Capacitación |
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5 |
0 |
| 4 |
Identificar Tópicos Para La Formulación Y Evaluación De Proyectos |
O Definición, Alcance Y Objetivos O Técnicas De Evaluación De Proyectos O Proyectos De Capacitación Y Desarrollo O Evaluación De Variables Cualitativas Y Cuantitativas O Determinación De Ingresos Y Costos Relevantes. O Estadística Aplicada A La Evaluación. |
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| 5 |
Aplicar El Programa Ms Proyect Para La Administración De Proyectos |
O Introducción Al Ms Proyect Y Administración De Proyectos O Definición De Tareas Y Tiempos O Administración De Fondos De Recursos Materiales Y Recursos Humanos O Definición De Hitos O Administración Y Composición De Tareas O Vinculación De Tareas O Informes |
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| 6 |
Conocer Y Utilizar Condicionantes Del Aprendizaje En La Elaboración De Cursos De Capacitación |
O ¿Cómo Se Aprende? O Motivación Por Aprender O Necesidades Humanas Básicas De Aceptación, Confianza Y Autonomía. O Clima De Aprendizaje O Formación Y Capacitación Humana O Enseñanza Estratégica Y Aprendizaje Estratégico O Evaluación Y Calificación Del Desempeño Del Aprendiz O Evaluación Y Calificación Del Docente O Trabajo Cooperativo, Liderazgo Y Trabajo En Equipo O Comunicación Y Manejo De Conflictos |
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