| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Al Final Los Participantes Podrán: - Reflexionar Respecto De La Valoración Del Capital Humano En Las Organizaciones Desde Una Perspectiva De Creación De Valor Empresarial. - Analizar El Aporte Del Tema De Las Competencias Laborales A La Gestión De Los Recursos Humanos En Una Organización. |
Capital Humano Y Creación De Valor |
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| 2 |
Al Final Los Participantes Serán Capaces De : Analizar Y Valorar Las Actividades De Las Organizaciones Empresariales Como Quehacer Moral En El Marco De Unos Valores Éticos Compartidos Por Quienes Participan Y Se Relacionan Con Ellas. |
Responsabilidad Social Y Ética Empresarial |
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| 3 |
Al Final Los Participantes Seran Capaces De Incorporar Al Análisis De Nuevos Mercados Internacionales Y A Las Estrategias De Desarrollo, El Pensamiento Y Modelos De Co Creación Continua De Valor Para Todos Los Actores Del Entorno Organizacional, Internalizando La Evolución Que Ha Tenido La Función De Marketing En Las Relaciones Corporativas Y Como Esta Se Ha Ido Redefiniendo De Cara Al Futuro. |
Del Desarrollo De Nuevos Mercados A Las Relaciones De Valor |
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