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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer Los Beneficios Del Desarrollo De Equipo |
Qué Es Un Equipo De Trabajo: Interdependencia, Equipo Alineado Y No Alineado. Sinergia Del Equipo. Procesos De Planificación, Ejecución Y Control. La Importancia De Estar Alineados En Torno A Un Objetivo Común, Conocido Y Compartido Por Todos Los Integrantes Del Equipo. Diferencia Entre Grupo Y Equipo. Palancas O Condiciones Para Que Surja La Sinergia La Comunicación: Clave, Para No Trabajar A Ciegas. ¿Conocemos Realmente A Nuestro Equipo, A Nuestros Profesores Y A Nuestros Alumnos? Aspectos Críticos Del Proceso Grupal: Los Enemigos De La Integración. Colaboración Vs. Competencia. Equipo Y Responsabilidad Compartida. ¿Por Qué Fracasan Los Equipos? Herramientas Específicas De Supervisión Y Coaching Efectivo, Orientado A Fortalecer La Relación Entre El Líder Y Los Colaboradores. |
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Conocer La Comunicación Para Generar Relaciones Efectivas |
Percepción Y Comunicación, Pilares Del Establecimiento De Relaciones Interpersonales. Confianza: Importancia, Bases De La Confianza, Condiciones Para Su Desarrollo. Herramientas Para Fortalecer La Confianza Al Interior Del Equipo Y Cómo Mantenerla. Factores Que Dañan La Confianza Dentro Del Equipo. Comunicación Efectiva Y Habilidades De Comunicación. Funciones Del Lenguaje Verbal Y No Verbal. Comunicación Corporal Y Su Efecto Comunicacional. Postura Corporal. Trabas De La Comunicación En Los Equipos. Técnicas Y Herramientas De Comunicación Efectiva Con Los Distintos Estamentos De La Comunidad Escolar. Factores Que Pueden Influir En La Buena Entrega De Un Mensaje. Aprender A Escuchar Activamente. Las Características Del Escuchar Activamente. Cómo Expresar Las Ideas En Forma Eficaz; Incluyendo La Comunicación Asertiva Y No Verbal; Adaptando El Lenguaje O La Terminología A Las Características Del Grupo Y/O Situaciones. |
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Entregar Las Herramientas Para Mejorar La Comunicación Y Manejo De Situaciones Difíciles |
Técnicas Orientadas A Ejercer Influencia Y Controlar La Situación Con Interlocutores O Docentes Y Alumnos ¿Difíciles¿ Y/O Situaciones Difíciles. Estrategias Para Resolver Conflictos Interpersonales En Los Distintos Estamentos De La Comunidad Escolar. Manejos Adecuados E Inadecuados De Enfrentamiento De Conflictos. La Agresividad Como Expresión Típica Del Conflicto. Resolución Positiva De Conflictos. Principio Ganar / Ganar. Proactividad Como Base Del Éxito, A Través De La Expansión Del Círculo De Influencia. Reconocer Tendencias Reactivas Y Desarrollar Respuestas Proactivas. |
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