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📘 Técnicas De Gestión Administrativa

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraUna Sala Para 30 Personas :1 Mesa Para El Profesor Con 30 Sillas Para Los Participantes Una Silla Para El Relator Sala Con 6 Mesas Redondas Con 30 Sillas Para Trabajo Practico De Grupos De Cinco Participantes
EquipamientoData Show Y Pizaron
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-26 11:56:02

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Reconocer Los Conceptos Admistrativos De Los Procesos De Gestion Del Servicio Analizar La Importancia De La Funcion Administrativa Y De Recursos Humanos En La Gestion Del Servicio. -Tipos Organigramas. Organigrama De Cargos Organigrama De Funciones - Funciones Criticas Del Proceso Del Servicio Funciones De Coordinacion Funciones De Apoyo Administrativo Identificacion De Los Registros Tecnicos Y Documentacion Requerida Para La Gestion Del Servicio 2 1 0
2 Reconocer La Legislacion Aplicable En El Proceso De Gestion Administrativa Del Servicio Aspectos Formales Del Trabajo - Contrato De Trabajo - Liquidaciones De Sueldo - Finiquitos - Asistencia On Line - Higiene Limpeza General - Vacaciones - Equipo De Proteccion Personal 2 1 0
3 Reconocer La Funcion Del Supervisor En La Gestion De Prevencion De Riesgos Y Accidentes Del Trabajo Analisis De La Informacion Obligatoria De: : Registro De Uso De Equipos De Proteccion Personal Registros De Notificacion De Accidents Del Trabajo Registro De Los Procedimientos Escritos De Control Operacional Registro De Funciones Del Cargo Y Matriz De Riesgo De Los Procesos En Los Que Se Desempeña El Trabajador 1 1 0

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