| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Reconocer E Identificar Los Lazos Entre Funcionarios, Estableciendo Sanos Y Eficientes Vínculos Que Contribuyan Al Desarrollo Personal Y Al Trabajo En Equipo. |
- Conceptualización Y Contextualización - Destrezas Para Las Relaciones Interpersonales: - Sociales - Comunicación - Autoconocimiento - Límites - Características De Relaciones Interpersonales Saludables - Relaciones Interpersonales Eficientes |
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3 |
0 |
| 2 |
Comprender Y Contribuir Al Mejoramiento De Las Relaciones Interpersonales En El Ámbito Laboral Y Así Potenciar Y Mejorar El Trabajo En Equipo. |
- Conflicto Organizacional - Comunicación Efectiva - Clima Organizacional - Sentido De Pertenencia - Motivación - Asertividad - Relaciones Interpersonales Laborales Con Los Jefes Y Con Los Subalternos. - Relaciones Interpersonales Laborales Con Los Compañeros. |
3 |
4 |
0 |
| 3 |
Reconocer El Impacto De Las Buenas Relaciones Interpersonales En La Organización En El Mejoramiento De La Productividad. |
- Claves Para Mejorar Las Relaciones Interpersonales En El Ámbito Laboral. - Confianza Como Factor Fundamental En Las Relaciones Interpersonales. - Proactividad - Conducta Prosocial - Pensamiento Positivo |
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4 |
0 |