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📘 Relaciones Humanas

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraEstablecimiento Dotado Con 11 Salas Con Capacidad Promedio De 50 Personas Con Luz Natural Y Artificial, Adecuada Para Ser Oscurecida Total O Parcialmente. 2 Laboratorios Con Capacidad Para 25 Personas Promedio. Patio Interior. Baños De Uso Público Para Damas Y Varones. Una Biblioteca, Una Biblioteca Virtual, Através De La Web De La Institución.
EquipamientoRetroproyector Pizarra Acrílica Proyector De Imagen Telón
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-29 14:31:06

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Reconocer Y Definir Los Elementos Fundamentales De Las Relaciones Interpersonales 1. Individuo Y Organización - Sicialización - Agentes De Socialización. - Respuestas Básicas A La Socialización. 10 2 0
2 Aumentar Su Nivel De Autoconocimiento, Como Factor Importante Dentro De Las Relaciones Interpersonales. 2. Las Relaciones Interpersonales - Concepto De Relaciones Interpersonales. - Elementos Que Gobiernan Las Relaciones Interpersonales. - Las Relaciones Inyterpersonales En El Contexto Laboral. 10 2 0
3 Comprender La Importancia De La Comunicación De Las Relaciones Interpersonales. 3. Necesidad Y Motivación. - Concepto De Necesidad. - Jerarquía De Necesidades - Concepto De Motivación. - Motivación En El Trabajo. - Relación Entre Necesidad, Motivación Y Conducta. 10 2 0
4 Aplicar Técnicas Comunicacionales Para Aumentar Su Eficacia En Las Relaciones Interpersonales. 4. Técnicas Comunicacionales - Imagen Personal - Comunicación. - Comunicación Eficaz. 12 6 0

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