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📘 Derecho Comercial Y Laboral

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Legislación Laboral Y Previsión Social
InfraestructuraEstablecimiento Dotado De 11 Salas Con Capacidad Para 50 Personas Promedio, Con Luz Natural Y Artificial, Adecuada Para Ser Oscurecida Parcialmente. 2 Laboratorios De Computación Con Capacidad Para 25 Personas Promedio, Patio Interior, Baños De Uso Público Para Damas Y Varones. Una Biblioteca, Una Biblioteca Virtual A Través De La Web De La Institución.
EquipamientoRetroproyector Pizarra Acrílica Proyector De Imagen Tel+On
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-29 14:23:00

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Identificar Las Principales Instituciones Del Derecho Civil. 1. Introducción Al Derecho Civil. 8 2 0
2 Reconocer Los Actos De Comercio Y La Legislación Aplicable 2. Los Actos De Comercio Y Su Reglamentación 8 2 0
3 Distinguir Los Distintos Tipos Societarios Que Existen En La Legislación Chilena. 3. Las Sociedades. - Contrato. - Contrato De Sociedad. - Quiebra. 8 2 0
4 Distinguir Los Principales Instrumentos De Cambio. 4. Instrumentos De Cambio. - Pagarés - Letras De Cambio. - Cheque. 8 2 0
5 Analizar Los Principios Fundamentales De La Legislación Laboral. 5. Legislación Laboral - Contrato De Trabajo. - Derechos Laborales Y De Maternidad. - Derecho Colectivo Del Trabajo. - Procedimiento Laboral. 10 4 0

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