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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Sesión N° 1 ¿El Equipo Y Sus Personas¿ - Conocer A Las Personas Que Conforman El Equipo Más Allá De Los Roles Que Desempeñan. - Cambiar Percepciones Y Juicios Negativos Sobre Las Personas Que Forman Parte Del Equipo, Valorando La Complementación Entre Ellos - Experimentar Una Valoración Personal Y De Los Demás Miembros Del Equipo Favoreciendo La Integración, La Valoración Y El Respeto. |
Sesión N° 1 ¿El Equipo Y Sus Personas¿ Percepción: - Definición - Niveles De Percepción - Ejercicios De Percepción - Cambios Y Modificaciones De La Percepción - Dinámica De Valoración |
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Sesión N° 2 ¿El Equipo Y Su Dinámica¿ - Identificar Los Aspectos Esenciales Para Que El Trabajo En Equipo Sea Eficiente Y Logre Resultados En La Empresa - Entrenar Y Utilizar Técnicas De Retroalimentación Que Generan Climas De Seguridad Y Confianza Al Interior De Los Equipos De Trabajo - Conocer Y Practicar Habilidades Comunicacionales Que Favorecen Un Trabajo En Equipo Más Eficiente Y Armónico |
Sesión N° 2 ¿El Equipo Y Su Dinámica¿ Trabajo En Equipo - Definición Y Características - Componentes Habilidades Sociales - Definición Y Características Cadena De Servicio - Cliente Interno |
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Sesión N° 3 ¿El Equipo Y Sus Desafíos¿ - Conocer Los Desafíos De La Empresa U Organización - Alinearse Y Comprometerse Desde El Rol Que Cada Uno Desempeña, De Manera Que Aseguren Su Aporte Al Equipo Y A La Organización Y Puedan Motivar Y Alinear A Quienes Los Rodean. |
Sesión N° 3 ¿El Equipo Y Sus Desafíos¿ Visión , Misión Y Valores - Definición - Visión. Misión Y Valores De La Organización |
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