| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Sesion N°1 - Identificar Los Beneficios Y Aprendizajes Obtenidos En El Curso - Reconocer En Los Cambios Una Oportunidad De Crecimiento - Identificiar Las Fortalezas Y Debilidades Como Colaborador Y Miembro De Un Equipo - Iniciar Un Plan De Accion Para Ser Llevado A La Practica Durante El Proceso |
Sesion N°1 - Cambios Y Paradigmas - Introduccion Cambios - Pelicula ¿Joshua¿ - Competencias - Fijacion De Objetivos |
2 |
2 |
0 |
| 2 |
Sesion N°2 - Revisar El Cumplimiento De Objetivos Y Tareas - Identificar Dificultades Y Fortalezas Personales Y Organizacionales En Relacion A La Tarea - Generar Una Actitud Responsable Para Enfrentar Los Desafios Personales Y Laborales |
Sesion N°2 - Proactividad - Circulos De Influencia - Como Generar Una Actitud Autorresponsable - Paralelo Entre Actitudes Laborales Proactivas V/S Reactivas - Manejo De Dificultades |
2 |
2 |
0 |
| 3 |
Sesion N°3 - Revisar El Cumplimiento De Objetivos Y Tareas - Aportar A La Construccion De Relaciones A Traves Del Manejo Y Practica De Habilidades Sociales - Entrenar Un Estilo De Comunicación Transparente Y Directo Que Promueva Los Aportes Individuales Al Trabajo De Equipo |
Sesion N°3 - Empatia - Niveles De Escucha - Escucha Empatica - Asertividad - Modelos De Comportamiento (Sumision- Agresividad ¿ Asertividad) - Retroalimentacion Positiva - Influencia De Nuestra Actitud Y Comportamiento En La Interaccion Con Los Demas |
2 |
2 |
0 |
| 4 |
Sesion N°4 - Revisar El Cumplimiento De Objetivos Y Tareas - Conocer Tecnicas De Trabajo En Equipo - Identificar Los Principios Y Valores Necesarios Para El Trabajo En E Quipo - Formar Grupos De Autoformacion |
Sesion N°4 - Dialogo Y Discusion - Definicion - Paralelo - Autoformacion - Definicion Del Marco Valorico Para Trabajar En Equipo - Respeto Y Confianza - Responsabilidad - Congruencia - Lealtad |
2 |
2 |
0 |