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📘 Alineamiento Motivación Integración Y Trabajo En Equipo

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Con Capacidad Para Instalar Mesas Y Sillas Para 40 Personas Con Montaje En U
EquipamientoData Show Telon Papelografo Equipo De Musica Dvd
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-29 13:55:33

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Sesion N°1 ¿Alineando Al Equipo¿ - Reconocer La Necesidad Del Trabajo De Equipo Para La Eficiencia Y El Logro De Resultados En La Empresa - Conocer La Mision Y Los Valores De La Empresa Sesion N°1 ¿Alineando Al Equipo¿ Caracteristicas De Los Equipos De Trabajo - Alineamiento - Aprendizaje - Practica Mision Y Valores - Conceptos Generales - Mision Y Valores De La Empresa 1 1 0
2 Sesion N°2 ¿Conociendo Al Equipo¿ - Conocer A Las Personas Que Conforman Su Equipo De Trabajo Mas Alla De Los Roles Que Desempeñan - Constatar Que Existen Diferentes Puntos De Vista, Juicios Y Valores Y Que Se Complementan Unos Con Otros - Experimentar Una Valoracion Personal Y De Los Demas Miembros Del Equipo Sesion N°2 ¿Conociendo Al Equipo¿ Percepcion - Definicion - Diferntes Niveles De Percepcion - Ejercicios De Percepcion - Cambios Y Modificaciones De Percepcion - La Valoracion 1 2 0
3 Sesion N°3 ¿Formando Equipo¿ - Identificar El Valor De La Cadena De Servicio - Experimentar La Empatia Y Necesidad De Complementacion Para El Buen Funcionamiento Del Equipo Sesion N°3 ¿Formando Equipo¿ Trabajo En Equipo - Caracteristicas Y Beneficios Servicio - Concepto Cliente Interno-Externo - Cadena De Servicio 1 2 0
4 Sesion N°4 ¿Cambios Y Compromisos¿ - Utilizar Tecnicas Que Contribuyan A Un Cambio En Relacion A Las Debilidades Detectadas Sesion N°4 ¿Cambios Y Compromisos¿ Cambios - Dinamica Del Cambio - Plan De Accion 1 1 0

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