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📘 Proactividad En El Ambito Laboral

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Capacitación Dotada De A Lo Menos 35 Sillas Con Bandeja Movible Y Los Elementos Indicados En El Anexo Equipamiento. Para El Desempeño De Algunas Dinámicas Se Requerirá De Un Espacio Amplio (30x15mt. Aprox.) Techado O Al Aire Libre. Se Podrán Utilizar Plazas, Jardines O Dependencias Deportivas
EquipamientoRetroproyector De Transparencias O Data Show *Pizarra Blanca *Telón *Papelógrafo
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-29 13:53:11

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Comprender Los Aportes De La Proactividad Como Base De La Acción Eficaz Elementos Fundamentales Para Mejorar La Proactividad *Madurez Y Responsabilidad (Dependencia, Independencia E Interdependencia) *Círculos De Influencia Y Locus De Control *Objetivos Personales Y Profesionales *Autonomía: Protagonismo Y Responsabilidad Frente Al Trabajo 1 1 0
2 Reconocer Y Aplicar Las Claves Para El Desarrollo La Eficacia Personal Calidad Personal Y Valores En El Trabajo, Base De La Eficacia Personal *Desarrollo De Las Claves De La Calidad Personal *Autoevaluación Permanente *Búsqueda De Retroalimentación *Compromiso Personal Con El Trabajo 1 1 0
3 Conocer Los Factores Que Motivan Los Hábitos De Las Personas Eficaces Qué Motiva A Las Personas *Ser Proactivo: Autoconciencia, Conciencia, Imaginación Creativa Y Voluntad Independiente *Liderazgo Personal *Administración Personal *Liderazgo Interpersonal *Comunicación Empática *Cooperación Creativa *El Hábito De La Renovación 1 1 0
4 Comprender La Relación Que Existe Entre La Automotivación E Iniciativa Claves Para Desarrollar La Automotivación E Iniciativa *Los Factores Extrínsecos E Intrínsecos En La Motivación *Estrategias De Automotivación *Corte Adentro 1 1 0

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