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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Determinar Qué Es El Trabajo En Equipo |
El Trabajo En Equipo Implica Un Grupo De Personas Trabajando De Manera Coordinada En La Ejecución De Un Proyecto El Equipo Responde Del Resultado Final |
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2. Diferenciar Entre Equipo De Trabajo Y Grupo De Trabajo |
El Equipo De Trabajo Responde En Su Conjunto O Por Igual Del Trabajo Realizado En El Grupo De Trabajo Cada Persona Responde Individualmente. |
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3. Conocer Las "5 C" En Que Se Basa El Trabajo En Equipo. |
1.Complementariedad 2.Coordinación 3.Comunicación 4.Confianza 5.Compromiso |
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4. Formación E Introducción Del Equipo En La Empresa |
Como Es La Participación De Miembros De Áreas Diversas. Los Equipos De Trabajo Con Estructuras Jerárquicas. Se Debe Desarrollar De Una Buena Comunicación Con El Resto De La Empresa. |
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5. Determinar El Jefe Del Equipo |
Todo Equipo Necesita Un Jefe El Jefe Puede Ser Simplemente Eso, Un Jefe, O Puede Ser Un Auténtico Líder. El Desempeño De Un Equipo De Trabajo Mejora Notablemente Cuando Al Frente Se Encuentra Un Auténtico Líder. |
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6. Encontrar El Miembro Ideal En Un Equipo De Trabajo |
Las Características Que Debe Presentar Un Miembro De Un Equipo De Trabajo Espíritu De Equipo Colaborador Respetuoso Buen Carácter Leal Asume Responsabilidades Trabajador Inconformista |
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7. Entregar La Motivación Necesaria |
Doble Esquema De Motivaciones, Uno, Dirigido Al Equipo Y Otro Dirigido Al Individuo |
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