| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer El Modelo Teórico Del Eneagrama Y Las Características De Los Distintos Tipos De Personalidad Que Éste Aborda |
Eneagrama Como Esquema De Comprensión Y Desarrollo Psicológico *Tipologías De Personalidad *Eneagrama: Un Modelo Que No Encasilla *El Peligro De Etiquetar A Las Personas *Variaciones Dentro De Cada Tipo De Personalidad Conociendo Los Tipos De Personalidad *El Reformador *El Ayudador *El Buscador De Logros *El Individualista *El Pensador *El Lealista *El Planificador *El Buscador De Desafíos *El Conciliador |
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Conocer La Forma De Trabajar De Cada Tipo Y Sus Aportes Y Limitaciones Al Trabajo En Equipo |
Nueve Formas De Trabajar *Fortalezas Y Debilidades De Cada Tipo *Estado De Alto Rendimiento *Estado De Estrés *Estilo Comunicacional *Ambiente De Trabajo Ideal *Ambiente De Trabajo Difícil *Estilo De Decisión *Estilo De Aprendizaje *Qué Motiva A Cada Tipo |
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Orientar El Desarrollo De Las Fortalezas Personales Para Impactar Positivamente Al Equipo |
Plan De Desarrollo Personal *¿Qué Hacer Con El Propio Tipo? *Objetivos Y Metas Personales Y Laborales *Cómo Desarrollar Las Fortalezas A Través Del Quehacer Laboral *La Autoevaluación Permanente Del Aporte Personal Al Trabajo En Equipo |
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Aplicar Habilidades Para El Manejo De Conflictos Al Interior De Los Equipos De Trabajo |
Interacción Entre Los Tipos Y Manejo De Conflictos Al Interior Del Equipo *Conflictos Más Comunes Entre Los Tipos De Personalidad *Diagnóstico Personal De Formas De Enfrentar El Conflicto *Cómo Trabajar Bien Con Cada Tipo *Habilidades Y Estrategias De Manejo De Conflicto |
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