| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Comprender El Concepto De Inteligencia Emocional Y La Importancia Del Autoconocimiento |
El Concepto De Inteligencia Emocional *¿Qué Es La Inteligencia Emocional? *Coeficiente Emocional Y Coeficiente Intelectual *Manifestaciones De La Inteligencia Emocional Conocimiento De Sí Mismo *Autoconocimiento Como Base De Las Demás Habilidades De La Inteligencia Emocional *Importancia Del Conocimiento De Las Propias Emociones *El Peligro De Trabajar Emocionalmente Desconectado *Aptitudes Específicas: Conciencia Emocional, Autoevaluación Y Autoconfianza |
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Conocer El Nivel De Desarrollo De La Inteligencia Emocional En Términos Personales |
Evaluando El Propio Nivel De Inteligencia Emocional *Indicadores De Inteligencia Emocional *Test De Autoevaluación De La Inteligencia Emocional |
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Desarrollar Estrategias Para Incrementar El Propio Nivel De Inteligencia Emocional En El Ámbito Laboral |
El Trabajador Emocionalmente Inteligente *Habilidades De La Inteligencia Emocional *El Trabajador Centrado *La Percepción De Los Clientes *Límites Claros Y Afectivos El Bienestar Emocional *El Ambiente Afectivo En El Trabajo *Relación Entre El Estado Anímico Y Las Funciones Intelectuales *La Actitud Optimista Y La Esperanza *El Punto Óptimo De La Inteligencia Emocional *Estrategias Para Desarrollar El Propio Nivel De Inteligencia Emocional |
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Comprender Y Manejar Las Emociones En Forma Positiva Y Eficaz |
Autorregulación *Control De La Ira *Control Del Estrés Y La Ansiedad *Control De La Depresión Automotivación *Eficiencia Sin Fatiga *El Aburrimiento Y La Desmotivación *La Automotivación *El Trabajador Motivado |
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Desarrollar Habilidades De Inteligencia Emocional Que Permitan Establecer Una Relación Eficaz Con Los Demás |
Empatía *El Encuentro En La Relación Con Los Demás *Reconocimiento De Las Emociones De Los Demás *Aptitudes Específicas: Comprender A Los Demás, Ayudar A Los Demás A Desarrollarse, Orientación Hacia El Servicio, Aprovechar La Diversidad Y Conciencia Política. Habilidades Sociales *Manejo De Las Relaciones Interpersonales En El Ámbito Laboral *Expresividad Y Contagio Emocional *Aptitudes Específicas: Influencia, Comunicación, Manejo De Conflictos, Liderazgo, Catalizador De Cambio, Capacidad De Establecer Vínculos, Colaboración Y Capacidad De Trabajar En Equipo |
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