| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
1. Identificar Y Manejar Las Bases De La Administración Del Tiempo. |
I. Bases De La Administración Del Tiempo 1. Control Adecuado E Inadecuado Del Tiempo 2. Percepción Del Tiempo Y El Estrés 3. Desperdiciarores Externos Del Tiempo 4. Auto - Conocimiento 5. Auto - Dominio 6. Auto - Planificación |
2 |
1 |
0 |
| 2 |
2.Reconocer Los Aspectos Que Facilitan La Gestión Personal Eficiente Y Proactiva Dentro Del Ámbito Laboral. |
Ii. Proactividad 1. Reactividad Vs. Proactividad 2. La Proactividad Dentro Del Ámbito Laboral 3. Círculos De Control |
2 |
1 |
0 |
| 3 |
3. Entender Las Diferentes Dimensiones Del Desempeño Laboral. |
Iii. Dimensiones Del Desempeño Laboral 1. Cantidad De Trabajo Entregado 2. Puntualidad En La Entrega Del Trabajo 3. Calidad En El Producto Del Trabajo 4. Utilización De Recursos 5. Impacto En El Cliente/Valor Agregado 6. Independencia Del Apoyo De Los Superiores 7. Contribución A Equipos/Unidades 8. Hábitos De Trabajo Productivo 9. Capacidad De Desarrollar Habilidades Y Capacidades |
3 |
1 |
0 |
| 4 |
4.Comprender Y Manejar Las Prioridades Dentro Del Ámbito Laboral, Diferenciándolas De Las Urgencias Laborales. |
Iv. Matriz De Prioridades 1. Diferencia Entre Urgencia E Importancia 2. Tareas Relacionadas Con Cada Cuadrante 3. Resultados De Trabajar En Cada Cuadrante 4. Importancia De Trabajar En Cada Cuadrante:Ii Prevención Y Planificación 5. Estrategias Para Liberar El Cuadrante I,Iii Y Iv |
3 |
1 |
0 |
| 5 |
5. Saber Transformar Las Propias Ideas Asociadas Al Trabajo En Hábitos Laborales, Como Así Mismo, Conocr Y Aplicar Herramientas Para Elaborar Un Plan De Desarrollo De Competencias Orientadas A Resultados Y Un Plan De Trasnferencia De Aprendizaje. |
V. Cómo Transformar Ideas En Hábitos 1. Estrategias Para Transformar Ideas En Hábitos 2. Plan De Desarrollo De Competencias Orientadas A Resultados 3.Plan De Transferencia De Aprendizajes |
2 |
1 |
0 |
| 6 |
6. Identificar Y Aplicar Técnicas De Autodomino Y Control De Las Emociones Y Factores Que Afectan El Logro De Resultados. |
Vi. Autodominio Y Control 1. Ciclo De Ansiedad 2. Nivel Físico, Mental Y Afectivo En El Manejo De La Ansiedad 3. Control Adecuado De Las Emociones 4. Estrategias De Autocontrol Y Automotivación |
2 |
1 |
0 |
| 7 |
7. Distnguir Los Principios De La Efectividad Laboral, Y Utilizar Herramientas De Análisis Y Resolución De Problemas. |
Vii. Principios De La Efectividad 1. ¿Qué Es La Efectividad? 2. Leyes De La Efectividad Laboral 3. Estudios De Efectividad 4. Aplicación De Leyes De Efectividad Laboral 5. Herramientas De Análisis Y Resolución De Problemas |
3 |
1 |
0 |