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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Reconocer Apreciar Y Valorar Las Capacidades Personales Y Profesionales Del Trabajador. |
1. Motivación Personal 1.1capacidades Y Potencialidades Como Persona. 1.2 La Renovación De Nuestros Pensamientos. 1.3 Mision Y Vision Personal 1.4 La Planificación De Nuestro Futuro 1.5 La Autovalorización. 1.6 La Imagen Social. 1.7 La Identidad Social. 1.8 Aceptación, Aprobación Y Aprecio. |
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2. Internalizar El Ciclo Motivacional De Una Persona. |
La Motivación Y Los Niveles De Compromiso 2.1 El Compromiso Con Los Resultados De La Organización. 2.2 El Trabajo Como Conductor Del Éxito. 2.3 El Reto De Trabajador De Hoy. 2.4 La Importancia De Desarrollar Relaciones Interpersonales Saludables. 2.5 Importancia Del Trabajo En Equipo. 2.6 Como Desarrolllar Una Mentalidad Ganadora |
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3. Traducir Los Problemas Y Conflictos En Generadores De Oportunidades. 3.1 Desarrollar Una Actitud De Vencedor |
3. Habilidades Comunicacionales Y De Influencia Positiva 3.1 Compromiso Versus Participación 3.2 Importancia De La Empatía 3.3 Importancia De La Asertividad 3.4 Importancia De La Afectividad 3.5 Importancia De La Integridad 3.6 Importancia De La Proactividad 3.7 Importancia De La Resilencia 3.8 Sentido De Logro Y Propósito 3.9 Creando La Atmósfera Correcta |
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