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📘 Diplomado En Diseño Y Gestión De Proyectos Culturales

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Abastecimiento Y Control De Existencias
InfraestructuraSala De Clases De 35 Mts2, Con Ventilación E Iluminación Adecuada. Laboratorio De Computación De 40 Mts2 Con Ventilación E Iluminación Adecuada.
EquipamientoSillas Y Mesas Individuales Data Show Marca Wiewsonic Mod Pj513db Pc Profesor: Procesador Dualcore 28, Memoria 3 G B, Disco Duro 320 Gb Monitor Genérico 17¿ Plano, , 100 Bi + 1 Gb, Teclado Y Mouse Telon Para Proyeccion De Imágenes 1, 20 X 2.0 Metros
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-29 12:59:28

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 ¿Institucionalidad Y Legislación Cultural¿ Objetivos - Conocer La Realidad Institucional Del Ámbito De La Cultura En Chile - Identificar La Estructura Legal Y Normativa Que Rige Y Enmarca La Labor De Los Agentes Culturales Chilenos. - Desarrollar Competencias Relacionadas A La Formulación De Proyectos Y Su Consiguiente Financiamiento Institucionalidad Cultura, Institucionalidad. Concepto Y Relaciones Proceso De Creación De La Institucionalidad Cultural Chilena Descripción De La Labor Del Consejo Nacional De La Cultura Y Las Artes Ii. Legislación Ley De Donaciones Culturales Normas Relacionadas Con El Ámbito De La Cultura Personalidad Jurídica Iii. Proyectos Formulación De Proyectos Culturales Fundraising Auspicio Y Patrocinio Fondos Concursables Gestión Cultural 20 5 0
2 ¿Diseño Y Formulación De Proyectos Culturales¿ -Introducción A Elementos Conceptuales De La Planificación Estratégica -Introducir En Las Técnicas Y Metodolologías De Diseño De Proyectos Principios Fundamentales De La Planificación Estratégica: Visión Y Misión Planificación De Los Recursos Análisis Del Entorno (Foda) Diseño De Proyectos Enfoque De Marco Lógico Árbol De Problemas Árbol De Objetivos Alternativas De Solución Formulación De Proyectos Y Sus Componentes: Diagnóstico Y Fundamentación Objetivos Generales Y Específicos Indicadores Programación De Actividades Carta Gantt Evaluación Ex Ante Y Ex Post 10 15 0
3 ¿Marketing Y Comunicación Estratégica¿  Comprender, Elaborar E Implementar Estrategias Comunicacionales, Considerando A La Organización O Empresa, Como Plataforma De Generación Y Desarrollo De Proyectos Culturales. Conocer Y Aplicar A Través De La Articulación Comunicacional, Diferentes Técnicas Y Acciones Tendientes A La Visibilización Pública De Los Proyectos Culturales  Conocer Y Aplicar Los Conceptos Básicos Del ¿Marketing¿, En La Generación De Valor , Posicionamiento Y Diferenciación De Los Proyectos Culturales. Introducción Proyectos Culturales Y Los Escenarios Comunicacionales Identidad E Imagen Del Proyecto Cultural Creatividad E Innovación, Bases De La Percepción Pública Del Proyecto Cultural Comunicación Estratégica Los Proyectos Culturales Y La Importancia De Los Canales, Mensajes, Medios Y Públicos. Comunicación De ¿Marca¿ Publicidad, Promoción, Rr.Pp., Mecenazgo, Auspicio Y Patrocinio En Los Proyectos Culturales. Posicionamiento La Técnica A.I.D.A. Y Su Utilización En Los Proyectos Culturales. Identidad E Imagen Corporativa Del Proyecto Cultural Marketing Fundamentos El Proyecto Cultural Como ¿Empresa De Servicio¿ El ¿Valor¿ Como Esencia De Gestión Del Proyecto Cultural. Marketing Corporativo Y El Proyecto Cultural Segmentación De Contenidos Y Públicos En El Proyecto Cultural Nociones Del ¿Marketing Internacional Básico¿ Taller Aplicación De Los Contenidos En Un Trabajo Práctico Que Se Desarrolla En Grupo. 17 15 0
4 Gestión Operacional De Proyectos Culturales - Desarrollo De Un Proyecto Cultural Identificando Buenas Prácticas En Las Diversas Etapas Del Proceso De Elaboración De Este. - Conocer Experiencias Exitosas En El Ámbito De Las Herramientas Público Privadas. - Aplicar Correctamente La Administración Financiera De Un Proyecto. Planificación Y Organización De Proyectos -Reconocer Factores Relevantes Del Proyecto -Metodología Acorde A Enfoque Del Proyecto Proceso Financiero -Costos, Presupuestos, Flujo De Caja, Punto De Equilibrio Y Estados De Resultados -Indicadores De Medición 8 15 0

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