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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Conocer Las Características De Las Jefaturas Y Las Diferencias Con El Líder. |
La Función De La Línea De Dirección. - Definición Y Características De La Jefatura. - El Rol Actual De La Jefatura. - Jefe Vs. Líder. Análisis Del Proceso De Transformación. - ¿Qué Se Espera De Cada Uno De Nosotros? - Taller: El Liderazgo, Sus Características Y Mitos. |
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2. Identificar Las Competencias Fundamentales Del Líder. |
Competencias Fundamentales Del Líder. - Taller: La Máquina Terrestre - Logro: Orientación A Resultados, Iniciativa, Planificación, Innovación Y Cambio. - Taller: ¿Qué Problemas? (Seis Problemas De Complejidad Creciente) |
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3. Identificar Las Competencias Que Actualmente Posee El Participante Y Aquellas Que Deberá Desarrollar De Manera De Fortalecer Su Capacidad De Liderazgo. |
Competencias En Los Participantes - Eficacia Personal: Comunicación Efectiva - Eficacia Personal: Responsabilidad - Accountability - Eficacia Personal: Capacidad De Establecer Relaciones Interpersonales - Taller: El I Ching O Libro De Los Cambios - Solución De Problemas: Tolerancia A La Frustración - Solución De Problemas: Trabajo Bajo Presión |
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3. Estudiar Y Conocer Las Características De Los Líderes Considerando El Modelo De Liderazgo Global. |
Liderazgo Global - La Búsqueda Permanente Del Cambio Y La Innovación. - Virtudes De Los Líderes Frente Al Cambio - Taller: Análisis De Casos - Administración De La Resistencia Al Cambio - Generación De Una Visión Compartida - Características De Las Visiones De Futuro - Generación Del Primer Borrador - Habilitación Del Líder - Delegación Y Asignación Del Trabajo - Taller: Los Casos De Habilitación - Administración Del Tiempo - Efecto Modelo - Percepción E Imagen Del Líder - Rasgos Personales Del Líder: Físicos Y Psicológicos - Taller: Como El Agua Y El Aceite - Retroalimentación: Comunicación Y Motivación - Comunicación Efectiva E Impacto De La Retroalimentación - Motivación: Administrando El Éxito Y El Fracaso - Taller: El Hospital De Peor Es Nada - Funciones De La Retroalimentación |
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