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📘 Técnicas Para El Trabajo En Equipo

Información del Curso

Área / EspecialidadEducación Y Capacitación-Capacitación
InfraestructuraSalón Equipado Con 1 Mesa 1 Sill 30 Sillas Universitarias Iluminación De Tipo Fluorescente Pizarra Acrílica Equipo De Aire Acondicionado
EquipamientoNotebook Toshiba De 4 Ghz, 8gb En Ram, 600 Gb En Dd, Con Powerpoint Instalado Datashow Viewsonic De Alta Resolución Telón Vivitar De 3 X3
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-29 12:47:50

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Al Finalizar El Participante Será Capaz De Identificar Los Diferentes Tipos De Equipos De Trabajo, Objetivos Y Coordinación Modulo 1: Objetivos Y Coordinación Que Es Un Equipo De Trabajo Diferencias Entre Grupo Y Equipo Etapas Del Crecimiento Del Equipo Elementos Que Caracterizan Los Equipos De Alto Rendimiento Tipos De Equipos Ingredientes Para Equipos Exitosos Competencia Nº 1: Identificar Objetivos Y Coordinarse Con Ellos. 1 1 0
2 Al Finalizar El Participante Será Capaz De Aplicar Técnicas Para Colaborar Y Generar Tomas De Decisiones Y Estrategias Colaborativas Módulo 2: Colaborar Y Generar Solicitar Y Ofrecer Colaboración Para Cumplir Con Los Objetivos Del Equipo Roles Dentro De Los Equipos De Trabajo La Colaboración La Sinergia Fases Del Proceso De Decisión Técnicas Para Tomar Decisiones En Grupo Sanciones Grupales Estrategias De Desempeño Eficaz Organización Del Tiempo Reuniones Efectivas Competencia Nº 2: Colaborar Y Generar Confianza En El Equipo 0 2 0
3 Al Finalizar El Participante Será Capaz De Aplicar Técnicas Para Resolver Problemas Del Equipo Y Transferir Conocimientos. Módulo 3: Resolver Y Transferir Identificar Los Problemas Del Equipo. Conocer Distintas Metodologías Para Resolver Problemas. Practicar Y Escoger Soluciones Efectivas. Liderazgo: Transferencia De Conocimientos Y De Experiencias. Liderar Con El Ejemplo Y La Actitud Transición De Estilos De Liderazgo Comportamientos Del Líder V/S Comportamientos De Los Colaboradores El Coaching Aplicado. Competencia Nº 3: Implementar, Resolver Y Evaluar Soluciones. 0 2 0
4 Al Finalizar El Participante Será Capaz De Reconocer Competencias Especiales Y Aplicar En Su Trabajo Diario Modulo 4: Competencias Especiales Competencias Personales:  Motivación  Iniciativa  Proactividad  Responsabilidad  Flexibilidad  Resolución De Conflictos Entrenamiento En Habilidades Sociales:  Tolerancia  Respeto  Cooperación  Empatía  Asertividad Estrategias Comunicativas:  Comunicación Verbal Y No Verbal  Escucha Activa 1 1 0

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