| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Unidad 1: Factores Claves Para La Adecuada Motivación A Subordinados El Participante Será Capaz De Aplicar Factores Para La Motivación De Subordinados |
- Motivación Y Liderazgo - Instrucciones Y Órdenes |
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0 |
0 |
| 2 |
Unidad 2: Conceptos De Estimulación El Participante Será Capaz De Aplicar Conceptos De Influencia Y Logros De Metas, Recompensa Y Castigo |
- Indicaciones Para Que Los Líderes Desempeñen Su Rol Apropiadamente - Acciones Que El Líder Debe Realizar Para Delegar Con Efectividad |
2 |
0 |
0 |
| 3 |
Unidad 3: La Comunicación Efectiva El Participante Será Capaz De Incorporar Y Aplicar Habilidades De Comunicación |
- Comunicación Interpersonal Verbal Y No Verbal - Taller Práctico |
1 |
1 |
0 |
| 4 |
Unidad 4: Rasgos De Personalidad El Participante Será Reconocer Y Aplicar Como Rasgos De Personalidad Y Las Dimensiones Conductuales Afectan A La Habilidad De Liderazgo |
- Estilos De Liderazgo - Acciones Que El Líder Debe Realizar Para Evitar Problemáticas Derivadas De La Dirección - Taller Práctico |
1 |
1 |
0 |
| 5 |
Unidad 5: Funciones De Un Lider El Participante Será Capaz De Identificar Las Funciones De Un Lider |
- Características Del Líder Eficiente - Fundamentos Del Poder - Taller Práctico |
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Unidad 6: La Dirección Eficaz El Participante Será Capaz De Aplicar Habilidades De Dirección Eficaz |
- Diferencia Entre Peticiones Y Ordenes - Taller Práctico |
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