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📘 Taller De Inteligencia Emocional En La Empresa

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalón Equipado Con: 1 Mesa 1 Silla 40 Sillas Universitarias Pizarra Acrílica Iluminación Fluorescente 2 Equipo De Aire Acondicionado
EquipamientoNotebook Compaq De 1,5 Gb En Ram, 80 Gb En Disco Duro, Con Power Point Instalado Data Show Nec De Alta Resolución Telón Vivitar De 3x3
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-29 12:47:29

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Módulo 1: Habilidades Emocionales Y Sociales. El Participante Será Capaz De Reconocer Conceptos Claves Para El Desarrollo De La Inteligencia Emocional - Las Dimensiones De La Inteligencia Emocional Y Social -¿Qué Entendemos Por Habilidades Sociales? - ¿Qué Entendemos Por Habilidades Emocionales? 1 2 0
2 Módulo 2: Inteligencia Emocional. El Participante Será Capaz De Reconocer Y Relacionarse Positivamente Con Sus Emociones Y Las De Los Demás - ¿Qué Es La Inteligencia Emocional? - Emociones Primarias - Emociones Negativas Sanas 1 2 0
3 Módulo 3: Mapa De Competencias Emocionales. El Participante Será Capaz De Incorporar Herramientas Motivacionales - La Importancia De Las Imágenes - El Diálogo Interior - La Motivación - Tipos De Motivación 1 2 0
4 Módulo 4: Autorregulación De Emociones. El Participante Será Capaz De Regular Sus Emociones Y Manejar Su Ansiedad Y Estados De Estrés - La Automotivación - Regulación De Emociones - ¿Qué Es Un Ancla? - Anclaje De Recursos - Manejo De Ansiedad 1 3 0
5 Módulo 5: La Empatía. El Participante Será Capaz De Manejar Destrezas Para Generar Empatía, Mejorando Las Relaciones Laborales - ¿Qué Es La Empatía? - Rapport Como Destreza - Tendiendo Puentes 1 2 0

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