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📘 Desarrollo Motivacional

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala Equipada Con: 1 Mesa 1 Silla Convencional 25 Sillas Universitarias Pizarra Acrílica Iluminación Tipo Fluorescente 2 Equipos De Aire Acondicionado
EquipamientoDatashow Nec De Alta Resolución Notebook Acer De 1,2 Mhz, 120 Gb Disco Duro, 1,0 Gbram, Con Office Instalado Telon Vivitar De 3x3
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-29 12:44:43

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Modulo 1: Introducción Al Finalizar Este Modulo, El Participante Será Capaz De Reconocer El Concepto De La Motivación Y El Proceso Motivacional -Qué Es La Motivación. -El Ciclo O Proceso Motivacional. -Elementos. 2 4 0
2 Modulo 2: Teorías Sobre La Motivación. El Participante Será Capaz De Reconocer Las Teorías De La Motivación -Teorías Clásicas -Teorías Modernas / Contemporáneas 2 1 0
3 Modulo 3: Técnicas De Motivación El Participante Será Capaz De Reconocer Y Aplicar Técnicas De Motivación La Motivación En La Organización. -Por Qué Las Organizaciones Se Preocupan Por La Motivación -Cómo Se Motiva Sin Dinero. Estrategias. -La Motivación Y La Cultura Empresarial. -Condiciones De Las Recompensas Para Que Sean Efectivas 1 4 0

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