| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Comprender Los Elementos Que Integran El Concepto De Empresa Y Como Se Reconocen En La Organización. |
Un Sistema Social Llamado Empresa Entorno Competitivo Relaciones Horizontales, Verticales Y Transversales La Empresa Concebida Como Una Gran Red De Conversaciones. Relatores: Francisco Araya - Javier Araya |
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2. Identificar Y Comprender Los Pilares Básicos De La Estructura Organizacional Y Cuáles Son Las Conductas Esperadas Que Demuestran Alineación Con Los Mismos. |
El Sentido De Una Visión La Misión Como Faro Iluminador Los Valores Organizacionales Como Guías De La Acción . Relatores: Diego Rivera Rosa Osorio |
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3. Desarrollar El Concepto De ¿Conversación¿ Como Parte Fundamental Del Modelo De Relaciones Internas. |
El Lenguaje Como Generador De Mundos Resultados A Alcanzar Revisando El Observador Que Es Cada Uno Juicios Afirmaciones Peticiones Ofertas Promesas Relatores:Cecilia Miras . Berenice Villaba |
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4. Integrar A Los Trabajadores Estableciendo Los Aspectos Conductuales Que Favorecen El Trabajo En Equipo Desarrollando Un Plan De Mejora Personal. |
La Integración En Los Equipos De Trabajo. Reconocimiento De Tendencias Limitantes Y Posibilitantes Para El Trabajo En Equipo. Relatores: Diego Arana Gerardo Santander |
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